正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】練馬区でホームヘルパー2級/月給236000円〜[求人ID:16815]

月収 23万6000円 〜 31万7000円
[最寄り駅]東京地下鉄有楽町線 地下鉄赤塚 [アクセス]東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩4分
東京都練馬区
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
アズパートナーズの介護付きホームは、「豊かな暮らしを最期まで、自分らしく自分の力で」をコンセプトに人生を愉しんで頂きます。◆東武東上線「下赤塚駅」徒歩5分◆充実の研修制度、キャリアアップ制度、従業員満足度調査、リフレッシュ有給休暇制度etc…満足度ややりがいを向上させる取り組みを実施しています!


・食事、排泄、入浴等、生活全般のケア業務
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施
・日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩など幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 236,000円〜
給与上限:月給 317,000円

基本給 173,000円〜230,000円
資格手当 5,000円〜21,000円
夜勤手当 8,000円/回・5〜6回/月
処遇改善手当 18,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 高額・高収入 学歴不問 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 23万6000円 〜 31万7000円
勤務地
東京都練馬区
勤務時間
07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 16:00-10:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
東京都練馬区の介護付有料・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度ありの求人です♪
これからの日本を考えたビジネスにどんどんトライしていく会社です、笑顔と喜びを分かち合える仲間が待っています
未経験OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給

資格取得支援制度
資格取得更新料手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
定年60歳
再雇用65歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
資格取得支援制度
資格取得更新料手数料負担制度
慶弔見舞金制度
制服貸与
交通
[最寄り駅]東京地下鉄有楽町線 地下鉄赤塚 [アクセス]東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅 徒歩4分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 3時間前

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