セントスタッフ株式会社 東京支店

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:60名
開設:2018年4月

【おすすめポイント】
・駅から徒歩1分というかなり近い場所に保育園があるので通勤が楽です
・年間休日も120日以上あるのでプライベートを充実させることもできます
・無理せず働きやすいシフトを組んでいるので長く働くことがしやすいと思います
・経験の浅い方でもしっかり活躍ができるようにプログラムが整っています
・子育て中の保育士が多くいるので、みんなで助け合って働いています

【応募資格】
【必須資格/経験】
・保育士資格
・経験のある方

【歓迎条件】
・ブランク可
・保育園未経験者や第二新卒もOK
・役職や主任、園長経験者の歓迎
・即日入社できる方(入職時期相談可能)

【勤務時間】
7:00〜20:30の中で変形労働制
実働4時間〜12時間
休憩時間:勤務時間が6時間以上の場合45分以上、勤務時間8時間以上の場合60分以上

【休日】
日・祝
※月1〜2回、土曜出勤あり(振休取得可能)
年間休日120日以上
年末年始
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇など

【給与詳細】
月給:244,000円〜314,000円

一般
基本給:210,000円
処遇改善手当:13,000円
処遇改善臨時特例手当:9,000円
地域手当:12,000円
キャリアアップ給
等級加算(能力に基づく)0〜5,000円
習熟加算(経験に基づく)0〜10,00円
※処遇改善手当Ⅱ:リーダーに任用された場合に支給(5,000〜40,000円)

主任
基本給:230,000円
役職手当:20,000円
処遇改善手当:13,000円
処遇改善臨時特例手当:9,000円
地域手当:12,000円
キャリアアップ給:10,000円(一律)
※処遇改善手当Ⅱ:リーダーに任用された場合に支給(5,000〜40,000円)

※固定残業代なし(実績に基づき支給)
※地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、事業実施期間のみ支給するものとする

賞与:年2回

試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
雇用期間:定めなし

【待遇/福利厚生】
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費支給
公共交通機関:上限20,000円/月(規定あり)
自転車:一律2,000円/月(規定あり)
・借り上げ社宅制度あり※規定あり
・引っ越し代一部負担※規定あり
・退職金制度あり※規定あり
・昼食補助
・制服支給
・ベネフィット・ワン会員(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
・研修
園内研修(実務研修・理論研修等)
KID’SPREP.PROGRAM(当社オリジナルプログラム研修)
外部研修(各自治体が実施する研修あり)
海外研修制度(過去実績:シンガポール、スウェーデン)※在籍期間3年以上