セントスタッフ株式会社 横浜支店

【業務内容】
認可保育園での看護業務全般をお任せいたします。
対象年齢0〜5歳のお子様。
※各年齢別でクラスを分け、担任を配置

【保育士業務】
・クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応等

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:72名
開園:2018年4月

【おすすめポイント】
・手当や福利厚生制度充実。手取り給与が高めの求人です。
・年間休日120日以上!心にゆとりを持って働けます。
・国内外の研修制度が充実しており、スキルアップできます。
・最寄駅から徒歩6分の好アクセスで通勤も快適です。

【応募資格】
【必須条件】
・保育士

【歓迎条件】
・年齢不問
・経験のある方
・ブランクがある方も歓迎します。
・保育園未経験者や第二新卒もOK!
・役職や主任、園長経験者も大歓迎!
・即日入社できる方歓迎

【勤務時間】
7:00〜20:30の中で変形労働制
実働4時間〜12時間
基本は8時間実働、1時間休憩

休憩時間
・勤務時間6時間以上の場合45分以上
・勤務時間8時間以上の場合60分以上

【休日】
日・祝
※月1〜2回、土曜出勤あり
(振休取得可能)
年間休日120日以上

年末年始
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇など


【給与詳細】
月給:232,000円〜302,000円

【内訳】

・月給内訳・
〈一般〉
基本給:210,000円
処遇改善手当:13,000円
処遇改善臨時特例手当:9,000円
キャリアアップ給
・等級加算(能力に基づく)0円〜5,000円
・ 習熟加算(経験に基づく):0円〜10,000円
※処遇改善手当Ⅱ:リーダに任用された場合に支給(5,000円〜40,000円)

〈主任〉
基本給:230,000円
役職手当:20,000円
処遇改善手当:13,000円
処遇改善臨時特例手当:9,000円
キャリアアップ給:10,000円(一律)
※処遇改善手当Ⅱ:リーダに任用された場合に支給(5,000円〜20,000円)

【その他】
賞与あり年2回(業績による)
試用期間6ヶ月あり(条件変更なし)
固定残業代なし(実績に基づき支給)
地域手当・処遇改善手当・処遇改善臨時特例手当は
保育士等処遇改善臨時特例事業に基づくものであり、
事業実施期間のみ支給するものとする。
交通費支給
・公共交通機関:上限20,000円/月(規定あり)
・自転車:一律 2,000円/月(規定あり)
雇用期間の定めなし

【待遇/福利厚生】
・借り上げ社宅制度※規程あり
・引越し代一部負担※規定あり
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり※規定あり
・昼食補助
・制服支給
・ベネフィット・ワン会員(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
・人事制度導入(キャリアアップ・給与アップを明確に)
・賞与あり年2回(業績による)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・交通費支給
・公共交通機関:上限20,000円/月(規定あり)
・自転車:一律 2,000円/月(規定あり)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)