セントスタッフ株式会社 横浜支店

【業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:70名
開設:2002年1月

【おすすめポイント】
・年間休日122日!
・賞与4か月分支給。
・手当充実!
・JR東海道本線、大船駅から車で7分。車通勤可。

【応募資格】
【必須資格/経験】
介護の経験がある方
介護の資格をお持ちの方
18歳〜59歳
(深夜業務あり・定年年齢を上限とするため)

【勤務時間】
変形労働時間制1ヶ月単位
7:00〜16:00
9:00〜18:00
10:30〜19:30
11:00〜20:00
(実働8時間・休憩60分)

17:30〜10:00
(実働14時間45分・休憩105分)

月平均時間外労働時間:2時間

【休日】
年間休日122日
シフト制
月10〜11日休(4週8休)
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

【給与詳細】
月給:180,637円〜230,957円

月給内訳
・基本給:157,900円〜201,900円
・調整手当:4,737円〜6,057円
・特殊業務手当:18,000円〜23,000円

処遇改善手当(月払い)
特定処遇改善等加算手当(月払い)
※勤務時間により変動します

夜勤手当あり:6,000円/回
期末手当
通勤手当実費支給(上限:月額35,000円)
昇給制度あり:月あたり0円〜3,900円(実績)
賞与制度あり:年2回(計 4.00ヶ月分(実績))
固定残業代なし

試用期間:6ヶ月(条件変更なし)
※試用期間中に1ヶ月間の研修を実施
※雇用期間の定めなし

【待遇/福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
ユニフォーム(上下)貸与
事業所内保育施設有(定員7名(3歳未満))
※月〜土曜、7:30〜18:30(日・祝休)
処遇改善手当(月払い)
特定処遇改善等加算手当(月払い)
期末手当
通勤手当実費支給(上限:月額35,000円)
昇給制度あり:月あたり0円〜3,900円(実績)
賞与制度あり:年2回(計 4.00ヶ月分(実績))

【鎌倉市城廻】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/年間休日122日/賞与4か月/車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
・年間休日122日!メリハリを持って就業していただけます
・賞与4か月分支給モチベーションアップに繋がります
・手当充実!処遇改善加算や期末手当も付きます!
・JR東海道本線、大船駅から車で7分車通勤できるため、毎日の通勤も快適です