セントスタッフ株式会社 横浜支店

【業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
開設:1969年06月

【おすすめポイント】
・賞与4.2か月支給!頑張りがいのある待遇を揃えています。
・年間休日122日!メリハリを持って働いていただけます。
・夜勤は短時間勤務なので、体力の消耗が少なく働けます。
・研修制度が充実!スキルアップを図れる環境です。
・車通勤も可能なので、毎日の通勤も快適です。

【勤務時間】
早番 6:30〜15:30(休憩60分)
遅番 13:00〜22:00(休憩60分)
夜勤 21:45〜翌6:45(休憩60分)

【休日】
4週8休
1か月単位の変形労働時間制
年間休日122日
慶弔休暇
夏季休暇(5日以内)
リフレッシュ休暇
産前産後休暇(8週)
※すべて有給扱いです

【給与詳細】
月給:200,000円〜

【各種手当】
処遇改善手当:6,500円/月
処遇改善一時金:269,000円(令和3年度)
就職祝金:50,000円
昇給年1回(給与規定による)
賞与:年間4.2か月分(令和3年度)
扶養手当:配偶者12,000円 子6,000円/人
退職金制度は二種類加入(退職共済制度・確定拠出年金企業年金)
通勤手当(給与規程による)
車通勤可
雇用期間の定めなし
試用期間:3ヶ月〜

【待遇/福利厚生】
社会保険完備
昇給年1回
賞与:年間4.2か月分
扶養手当:配偶者12,000円 子6,000円/人
退職金制度は二種類加入(退職共済制度・確定拠出年金企業年金)
扶養手当
住宅手当
通勤手当(給与規程による)
車通勤可
新人職員に対しては集合研修を実施
(入職時期に合わせて春又は秋に参加)
OJTで丁寧に指導、定期的な振り返り
外部研修会に積極的に参加
(認知症介護実践リーダー研修修了15名、ユニットリーダー研修修了18名)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

【相模原市南区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与4.2か月!/年間休日122日/車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
・賞与4.2か月支給!手当も充実しており、やりがいを持って働ける待遇を用意しています
・年間休日122日!充実した休日制度を用意!メリハリを持って働いていただけます
・夜勤は短時間勤務なので、体力の消耗が少なく、ゆとりを持って働いていただけます
・研修制度が充実!スキルアップを図れるようにバックアップ体制を整えています
・車通勤も可能なので、毎日の通勤も快適です

【勤務条件】
車通勤OK,各種保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,残業ほぼなし,年間休日120日以上,即日勤務OK