セントスタッフ株式会社 東京支店

【業務内容】
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。

【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等


ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模認可園
定員:19名(0~2歳児:19名)
開設:2018年4月


【おすすめポイント】
・交通の便が良く、最寄駅から徒歩7分と通いやすい職場です。
・少人数の園なので子どもたち一人ひとりと丁寧に関わっていただけます。
・時間外の勤務はほとんどないのでオンオフの切り替えがしやすい職場です。
・福利厚生が充実しているので腰を据えて働いていける環境です。
・綺麗でアットホームな雰囲気の中のびのびと働いていただけます。

【応募資格】
【必須資格/経験】
・保育士資格をお持ちの方

【ウェルカム要件】
・明るく元気なコミュニケーションを取れる方

【勤務時間】
7:00〜20:45の中で変形労働制
実働4時間〜12時間
休憩時間:勤務時間6時間以上の場合45分以上
勤務時間8時間以上の場合60分以上
時間外勤務ほぼなし

【休日】
。日・祝
※月1〜2回、土曜出勤あり(振休取得可能)
・年間休日120日以上
・年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・介護休暇など

【給与詳細】
月給:235,000円〜305,000円

<内訳>
(一般)
・基本給:210,000円
・処遇改善手当:13,000円
・地域手当:12,000円
・キャリアアップ給
等級加算(能力に基づく)0〜5,000円
習熟加算(経験に基づく):0〜10,000円
※処遇改善手当Ⅱ:リーダに任用された場合に支給(5,000〜40,000円)

(主任)
基本給:230,000円
役職手当:20,000円
処遇改善手当:13,000円
地域手当:12,000円
キャリアアップ給:10,000円(一律)
※処遇改善手当Ⅱ:リーダに任用された場合に支給(5,000〜20,000円)

<その他>
・通勤手当(月上限30,000円)
・賞与:年2回

※試用期間:あり(6ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:あり

【練馬区関町北】保育士/正社員/小規模認可園/駅から7分/賞与年2回/年間休日120日以上

【営業担当のおすすめコメント】
・駅から7分
最寄りの武蔵関駅から歩いて7分と大変便利な職場です。
公共交通機関で快適に通勤していただけます。
・賞与年2回
賞与制度が整備されており年に2回の支給があります。
頑張りがきちんと還元される環境なのでモチベーションを保って働けます。
・年間休日120日以上
週休2日制で年間の休日は120日以上あります。
休みが多めなのでプライベートも大事にしながら働いていただける環境です。
・福利厚生充実
各種保険はもちろん、退職金制度など安心して長く働ける環境です。
余暇の時間のサポートもあるのは嬉しいポイントです。