セントスタッフ株式会社 名古屋支店

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:老人保健施設
定員:90名

開設:2006年4月

【おすすめポイント】
・年4ヶ月分の賞与の支給や住宅手当などの福利厚生が充実しているので安心して働くことができる職場です。
・初めは、先輩職員が必ずついて指導を行った上で、配置になりますので、夜勤でも安心して働くことができる
・資格取得に向けた研修受講などのを支援している職場です。
・年間107日休日があるので、プライベート時間を有効に使う事ができます。

【応募資格】
【必須資格/経験】
・初任者研修以上をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・介護福祉士の資格お持ちの方
・有料老人ホームでのご経験をお持ちの方”

【勤務時間】
6:45〜15:45(休憩60分)
8:00〜17:00(休憩60分)
8:45〜17:30(休憩60分)
11:30〜20:30(休憩60分)
12:00〜21:00(休憩60分)
16:30〜9:30(休憩90分)

時間外労働:月平均10時間程度

【給与詳細】
月給:236,000円〜296,000円
※上記金額に夜勤4回含む

≪内訳≫
基本給:160,000円〜200,000
処遇改善手当:26,000円〜32,000円
特別処遇改善手当:10,000円〜20,000円夜勤手当:7,000円/回(2年目は8,000円/回、3年目は9,000円/回)

≪その他≫
資格手当12,000円皆勤手当:10,000円/月
通勤手当上限30,000円まで
時間外手当
賞与:年2回(前年実績4.0ヶ月)
昇給:年1回日曜日手当:1,000円/日年末年始手当:3,000円/日住宅手当:7,000円/月
※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)※雇用期間の定めなし

【安城市里町】介護職/正社員/老人保健施設/託児所あり/賞与あり/車通勤可/福利厚生充実

【営業担当のおすすめコメント】
・託児所があるので、小さなお子さんを預けながら安心して働くことができる職場です。
・マイカー通勤が可能なので、雨が降っていても濡れずに通勤ができます。
・ブランクのある方や経験の浅い方でも、研修制度が充実していると、先輩職員が優しく丁寧に仕事を教えてくれるので安心して働くことができる職場です。
・研修制度が充実しているので、キャリアアップがなどができる職場です。