セントスタッフ株式会社 名古屋支店

【業務内容】
老人保健施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:老人保健施設
定員:100名
開設:2005年4月

【おすすめポイント】
・ユニット制の老人保健施設勤務です。
・年間休日117日。
・賞与3.5か月分支給。
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・車通勤可(無料駐車場完備)

【応募資格】
【必須資格/経験】
初任者研修以上
介護職の実務経験(病院・福祉施設など形態不問)
※年齢、経験年数、老人保健施設での業務経験は不問

【勤務時間】
7:00〜16:00
8:30〜17:30
8:45〜17:45
9:00〜18:00
12:00〜21:00
13:00〜22:00
(実働8時間・休憩60分)

夜勤:16:30〜9:30
(実働15時間・休憩120分)

【休日】
年間休日117日

4週9休のシフト制
フレックス休暇6日間
慶弔休暇
産前産後休暇
育児介護休暇
年次有給休暇:入職6か月後に10日付与

【給与詳細】
月給:185,400円〜223,100円

≪内訳・備考≫
基本給:131,400円〜161,100円
(※年齢・経験考慮の上、法人規定で決定)
資格手当 8,000円
調整手当 30,000円
夜勤手当 6,000円/回※月4回程度
処遇改善交付金あり

・交通費別途支給(上限100,000円)
・車通勤可(無料駐車場完備)
・賞与:年2回(3.5か月分支給)※前年度実績
・住宅手当(本人名義に限る)
・扶養手当
・育児手当
・特殊勤務手当
・特別休暇手当
・祝日勤務手当
・制服貸与
・職員食堂あり
・退職金制度(勤続1年以上)
・試用期間あり(3ヶ月・試用期間中は5%減額)
・雇用期間の定めなし

【待遇/福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・交通費別途支給(上限100,000円)
・車通勤可(無料駐車場完備)
・賞与:年2回(3.5か月分支給)※前年度実績
・住宅手当(本人名義に限る)
・扶養手当
・育児手当
・特殊勤務手当
・特別休暇手当
・祝日勤務手当
・制服貸与
・職員食堂あり
・退職金制度(勤続1年以上)
・制服貸与
・食堂利用あり
・OJT教育制度
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【名古屋市名東区】介護職/正社員/老人保健施設/年間休日117日/賞与3.5か月/車通勤可

【営業担当のおすすめコメント】
・ユニット制の老人保健施設勤務です。リハビリ職と連携できる環境でスキルアップも可能です。
・年間休日117日。プライベートも充実させることができます。
・賞与3.5か月分支給。頑張りをしっかり評価します。
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)長く腰を据えて働ける環境を整えています。
・車通勤可(無料駐車場完備)毎日の通勤も快適です。