セントスタッフ株式会社 東京支店

【業務内容】
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2014年3月1日

【おすすめポイント】
・4週8休以上休み!
・最寄り駅から徒歩10分!
・社会保険完備!
・制服貸与!
・家族手当あり!

【応募資格】
【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・介護福祉士をお持ちの方
・曜日の制限のない方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・入所施設での経験が1年以上がある方
・運転免許をお持ちの方

【勤務時間】
07:30〜16:30
10:00〜19:00
16:00〜翌日10:00
(シフト制)

※休憩時間60分、実働8時間
※夜勤休憩120分、実働16時間

【休日】
・4週8休以上
・月8〜10日休み(シフト制)
・年間休日110日
・有給休暇(初年度10日)
・出産休暇
・育児休暇
産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

【給与詳細】
月給:222,000円〜287,000円

・実務未経験/222,000円〜272,000円
・実務経験者/227,000円〜272,000円
・実務者研修/233,000円〜277,000円
・介護福祉士/243,000円〜287,000円

<内訳>
・地域手当:30,000円
・資格手当:0円〜15,000円
・夜勤手当:25,000円
※5回分含む
※超過分については別途支給
・処遇改善手当:18,000円

<その他>
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)

※試用期間:3か月(条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし

【待遇/福利厚生】
・各種社会保険完備
・賞与年2回(6月、12月)
・昇給年1回(4月)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30〜1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当110円/日×勤務日数
・受動喫煙対策:敷地内禁煙
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください