株式会社 ひばり警備

注目ポイント

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

0712-002030-0

事業所名

カブシキガイシャ ヒバリケイビ
株式会社 ひばり警備

所在地

〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町1丁目142-1

募集内容

職種

施設受付業務

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5人

派遣・請負等

就業形態 請負

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
*勤務態度や業務遂行能力による

就業場所

〒976-0033
福島県双葉郡浪江町権現堂矢沢町6番地1
(ふれあいセンターなみえ)
JR常磐線 浪江駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法第14条の規定上18歳未満の就業等が禁止・制限のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,000円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,000円〜1,050円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額
400円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
%〜3.30%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
17時15分〜21時15分
《就業時間2》
9時15分〜18時15分
《就業時間に関する特記事項》
※週3～4日程度の勤務となります。
※平日は17:15～21:15
土日祝日は09:15～18:15

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

07120-01019541

受付年月日

2024年03月21日

紹介期限日

2024年05月31日

受理安定所

相双公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・36協定届出済み

*雇用保険は要件を満たしたら加入します。
*通勤手当は通勤距離により、日額200円から400円と
なります。(会社規定による)
*給与は勤怠状況、能力、資格等により決定します。
*賃金は配属現場により異なります。
*正社員登用制度あり。

※ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。
面接時に応募書類を持参してください。

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず
労働条件通知書を交わしてください。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒975-0032
福島県南相馬市原町区桜井町1丁目142-1
株式会社 ひばり警備
JR常磐線 原ノ町駅
から徒歩
15分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
取締役専務
《担当者(カタカナ)》
ヤマダ コウダイ
《担当者》
山田 紘大
《電話番号》
0244-25-4633
《Eメール》
hibari@hibarikeibi.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先

《主要取引先1》
南相馬市
《主要取引先2》
相馬市
《主要取引先3》
新地町

職務給制度

なし

復職制度

あり
《復職制度の内容》
継続1年以上雇用された者が結婚、出産、育児、介護、配偶者の転
勤等によりいったん離職した後に再雇用する制度(離職者復職支援
制度)があります。

福利厚生の内容

・入社時の新任教育及び在職時の現任教育
・自己申告シフト制
・資格取得支援制度
・役職手当(2000円～10000円)
・資格手当(2000円/月+配置路線500円/日)
・通勤手当
・紹介手当(複数回受給可能、上限回数なし、
紹介された者が入社2月経過後支給)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
〇警備業法に基づき研修する
・警備員の使命と心構え
・憲法、民法、刑法等の関係法令の基礎知識
・労働安全管理について
・事故発生時の措置
・護身用具の取扱い

両立支援の内容

自己申告シフト制を採用しているため、通院、介護、お子さんの送
迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。また夜勤だけ出
勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。年
末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きた
いといった要望にもお応えします。

事業所に関する特記事項

70歳を定年と定めるが、希望者は継続雇用が可能。
勤務時と勤務外でメリハリのある職場で従業員一人一
人のライフスタイルを尊重し働きやすい環境です。