正社員
デジタル推進担当(在宅勤務可)
235,000円〜1,660,000円
愛知県名古屋市中区
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、ビジネスアー
キテクト(法人顧客向けデジタル変革推進)の募集です。
お客さま(企業・行政・自治体)の業務全体(社内業務・サプライ
チェーン業務)を見据えて、業務標準・販売戦略・人財育成のデジ
タル化を推進する業務を担当いただきます。お客さまの大切なデー
タをお預かりして業務を進めますから、人間関係が構築できる自律
的な行動が求められます。
(変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)
キテクト(法人顧客向けデジタル変革推進)の募集です。
お客さま(企業・行政・自治体)の業務全体(社内業務・サプライ
チェーン業務)を見据えて、業務標準・販売戦略・人財育成のデジ
タル化を推進する業務を担当いただきます。お客さまの大切なデー
タをお預かりして業務を進めますから、人間関係が構築できる自律
的な行動が求められます。
(変更範囲:すべての業務へ配置転換の可能性あり)
求人の特徴
在宅ワーク 学歴不問 完全週休2日制 土日休み 大量募集 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 外国人OK募集内容
- 職種
- デジタル推進担当(在宅勤務可)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 愛知県名古屋市中区
《就業場所に関する特記事項》
一定の条件により在宅勤務制度やフレックス制度が活用できます。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室の設置と、喫煙可能時間帯の設定をしています。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
会社の定める事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
【定年60歳のため】 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
企業内でのデジタル推進経験
お客様企業へのデジタル推進(効率化等)のご提案経験
その他プログラム開発経験等 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 235,000円〜1,660,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 215,000円〜1,640,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 住宅手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外手当、家族手当、通勤手当、システム手当、
地域手当 ほか
※欠勤控除あり - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり600円〜85,600円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.95ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期対応等のため、1か月延長年6回まで最高60時間。
年間630時間で締結 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 23020-22075941
- 受付年月日
- 2024年03月26日
- 紹介期限日
- 2024年05月31日
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
選考等
- 採用人数
- 10人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 1次面接の実施実施方法は対面またはオンラインにて、
最終面接は対面のみとなります。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
450人
《就業場所》
436人
《うち女性》
110人
《うちパート》
28人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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