正社員工場内作業員

畑野産業株式会社

工場内作業員

195,840円〜212,160円

南海高野線　学文路駅から徒歩10分

和歌山県橋本市学文路１６２

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

○主に機械を使用したプリーツ加工業務を担当していただきます。
衣料用プリーツや繊維製プリーツブラインドの加工です。

*一部荷造り業務もあります。
車の運転をお願いする場合や、
手作業で多少の重量物を運んでいただく場合あり。

*作業内容の詳細については、面接時にご説明いたします。

未経験者歓迎完全週休2日制車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 195,840円〜212,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 195,840円〜212,160円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給は、
時給×8時間×20.4日で計算表記しています。

皆勤手当 1カ月5,000円
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 時給 1,200円〜1,300円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜40円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
300,000円〜700,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
当社カレンダーによる
年末年始休暇・夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *賞与は入社1年未満はありません。

*場合によっては面接を2回行う可能性あり。

*土曜日は年間5日のみ勤務日としていますが、
計画有給を5日付与しますので、土曜は毎週休みとなります。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒648-0043
和歌山県橋本市学文路162
南海高野線学文路駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ハタノショウタ
《担当者》
畑野祥太
《電話番号》
0736-33-0300
《FAX》
0736-34-1234

会社名: 畑野産業株式会社
所在地: 和歌山県橋本市学文路２１４
事業内容: 資材・インテリア製品の加工・検品
（衣料用プリーツ加工、繊維製プリーツブラインド、検品）
従業員数: 《企業全体》
20人
《就業場所》
20人
《うち女性》
14人
《うちパート》
10人
設立年: 昭和48年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 当社は多種多様の生産加工を行っており、絶えず新しいもの作りに
チャレンジしていくということをモットーに、企画や新製品の研究
開発を進めています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
畑野祥太
法人番号: 2170001010707
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし