アルバイト・パートホール接客 ◇未経験者・子育て世代歓迎♪◇

醤食堂

ホール接客 ◇未経験者・子育て世代歓迎♪◇

1,100円〜1,200円

京都丹後鉄道　岩滝口駅から車25分

京都府宮津市字長江９４５

（１）10時30分〜14時30分

仕事内容

◎2月にオープンしたばかりの食堂です!
天橋立のある丹後の海を臨む、絶景の食堂です。
素敵なロケーションの中で一緒に働いてもらえる方を募集♪
Instagram:ID《yume_hishio》

【お仕事内容】*ホールでの注文受け、お料理の配膳
*開店前・閉店後の清掃、食器洗いや片付けなど
(業務の変更範囲:事業所の定める業務)
◆無料の賄いあり
◆未経験の方・子育て世代の方、歓迎します♪
◆応募前の見学が可能ですので、お気軽にご相談ください。
◆副業可

求人の特徴

未経験者歓迎副業・WワークOK 学歴不問完全週休2日制車通勤OK 昇給あり交通費支給禁煙・分煙残業なし

求人事業所

事業所番号: 2607-913797-4
事業所名: ヒシオショクドウ
醤食堂
所在地: 〒626-0204
京都府宮津市字長江945

募集内容

職種: ホール接客 ◇未経験者・子育て世代歓迎♪◇
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒626-0204
京都府宮津市字長江945
京都丹後鉄道岩滝口駅
から車
25分
《就業場所に関する特記事項》
丹海バス岩ヶ鼻バス停から徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,100円〜1,200円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
10時30分〜14時30分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土日祝のお休みについても相談に応じたいと思いますので、
お気軽にご相談ください(現在は定休日なし)。

その他の労働条件等

加入保険等: その他(採用後に加入)
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26071-00874041
受付年月日: 2024年04月01日
紹介期限日: 2024年06月30日
受理安定所: 峰山公共職業安定所宮津出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◎子育て世代歓迎♪
お子さんの急病・気象警報による休校・行事などに対応
します。お休みの希望曜日等についてもご相談ください。

◎駐車場あり(無料)

◎Tシャツ・キャップの支給あり

*雇用保険は契約の労働時間が一週20時間以上で加入
*採用後、労災保険に加入
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は労働条件により法定通り

・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

★求人者・求職者の方へ
求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては
労働条件の確認を行ってください。