正社員
ホテル ルートイン宇部(ルートインジャパン株式会社)
ホテルのフロント(正社員)
198,500円〜300,000円
妻崎駅から徒歩10分
山口県宇部市大字妻崎開作887-1
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間
(1)8時00分〜17時00分
(2)13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間
仕事内容
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な
ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に共に取り組んでいた
だきます。
ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事は
やりがい抜群です。
*チェックイン、チェックアウトなどの接客業務
*宿泊予約受付業務、電話応対
*web予約の受付対応
*接客ほか、ホテル運営に関する業務全般
【業務内容の変更範囲】変更予定なし
ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に共に取り組んでいた
だきます。
ルートインらしい温かいホテル作りをし、お客様を増やすお仕事は
やりがい抜群です。
*チェックイン、チェックアウトなどの接客業務
*宿泊予約受付業務、電話応対
*web予約の受付対応
*接客ほか、ホテル運営に関する業務全般
【業務内容の変更範囲】変更予定なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
全国に343店舗を展開(令和6年4月現在)。
ルートインブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上と
いうのもお客様の信頼の証です。
ルートインブランドで急成長。お客様のリピート率も90%以上と
いうのもお客様の信頼の証です。
求人の特徴
未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3503-919230-1
- 事業所名
- ホテル ルートインウベ(ルートインジャパンカブシキガイシャ)
ホテル ルートイン宇部(ルートインジャパン株式会社) - 所在地
- 〒759-0204
山口県宇部市大字妻崎開作887-1
募集内容
- 職種
- ホテルのフロント(正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒759-0204
山口県宇部市大字妻崎開作887-1
妻崎駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
専用客室、お客様用喫煙室、従業員用屋外に喫煙所あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
面接時に転勤範囲や詳細はお伝え
します(求人に関する特記事項) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
弊社就業規則による定年年齢のため。22時以降の業務あるため。 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 198,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,500円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜間勤務の際には夜勤手当あり(深夜割増含む)
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
又は
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期1日8時間ま
で6回を限度に1ヶ月の70時間まで1年間672時間まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 35030-03703941
- 受付年月日
- 2024年04月01日
- 紹介期限日
- 2024年06月30日
- 受理安定所
- 宇部公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ☆今働いているスタッフの多くが業界未経験からスタートし、現在
も活躍頂いています。前職は営業や販売・飲食店スタッフなどさま
ざま。正社員・アルバイト問わず、人と関わる仕事経験がある方は
存分に活かしていただけますよ。
☆フロントの印象がいいと、ホテルの印象もぐんとアップします。
施設や近隣の地理などに関する知識や観光情報を収集し、お客様に
情報提供、丁寧なご案内ができるように周りの状況に常にアンテナ
を張り、お客様にご満足頂ける接客のプロを目指しましょう。お客
様に喜ばれると自分の喜びにもつながるはずです。
《転勤の可能性範囲について》
正社員の方は、全国転勤可能な広域職と、地域を限定した地域職が
ございます。(県内転勤、通勤範囲内の転勤など地域を限定した転
勤も相談可能です。)
勤務地の詳細については面接時にお尋ねください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒759-0204
山口県宇部市大字妻崎開作887-1
妻崎駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
マネージャー
《担当者(カタカナ)》
ナカムラ ワタル
《担当者》
中村 航
《電話番号》
0836-45-2222
《FAX》
0836-45-2223
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ホテル ルートイン宇部(ルートインジャパン株式会社)
- 所在地
- 山口県宇部市大字妻崎開作887-1
- 事業内容
- ホテル業
- 従業員数
- 《企業全体》
20,211人
《就業場所》
74人
《うち女性》
58人
《うちパート》
68人 - 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 全国に341店舗(令和5年10月現在)のホテルを運営(全国直
営)する会社。心温まるおもてなしと立地に合わせた利便性の高さ
が評価されています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
永山 泰樹 - 法人番号
- 9010701012499
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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