アルバイト・パート清掃(SAYAKAホール)

株式会社アスウェル

清掃(SAYAKAホール)

1,064円〜1,064円

南海高野線　大阪狭山市駅から徒歩3分

大阪府大阪狭山市狭山１丁目８７５－１
（ＳＡＹＡＫＡホール）

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜11時00分

・各部屋・ホールの清掃
・廊下・階段・トイレ等の清掃
・消耗品の点検及び補充
・建物周辺清掃

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 清掃(SAYAKAホール)
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派27-120001
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2024年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
(1)就業している場所の業務請負契約更新の状況。
(2)業務成績・態度による。
就業場所: 〒589-0005
大阪府大阪狭山市狭山1丁目875-1
(SAYAKAホール)
南海高野線大阪狭山市駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,064円〜1,064円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,064円〜1,064円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
1,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *他スタッフがお休みの場合下記時間帯も入れる方優遇
(2)8:00～15:00(休憩60分)/ 実働 6H
(3)15:00～18:00 (休憩なし)/ 実働 3H

*雇用条件により加入保険・年次有給休暇日数は異なります。
(法定通り)

*制服貸与

*面接は本社(羽曳野市)にて行います。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒583-0876
大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号
近鉄南大阪線藤井寺駅
から徒歩
20分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
072-939-7861
《FAX》
072-952-4304
《Eメール》
jinji@asuwell.co.jp

会社名: 株式会社アスウェル
所在地: 大阪府羽曳野市伊賀５丁目１番４号
事業内容: 総合ビル管理、警備保障業、図書館の運営、文化財の管理運営。防
災点検、特殊建築物の調査等、地域密着を目ざす会社です。現在は
ドローン調査も導入しております。
従業員数: 《企業全体》
360人
《就業場所》
10人
《うち女性》
6人
《うちパート》
10人
設立年: 昭和45年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 経営理念『明日はもっとより良く(アスウェル)未来に残せる仕事
を!』文化財管理に力をいれています。ISO・プライバシーマー
クを取得済。働き方改革で年間休日120日へ増加。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
黒川洋
法人番号: 2120101032003
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし