アルバイト・パート看護師

社会福祉法人まごころまごころタウン*新百合ヶ丘

介護スタッフ(小規模多機能)/フルタイムパート【まごころタウン*新百合ヶ丘】

時給1130円〜1280円

○● アクセス・最寄り駅 ●○
小田急小田原線「百合ケ丘駅」徒歩約15分
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩約16分
小田急小田原線「読売ランド前駅」徒歩約25分

※その他近隣の駅
小田急バス「聖マリアンナ医科大学」/「三井第一住宅」/「団地坂上」

神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1

（1）8:30～17:30
（早番）7:00～16:00
（遅番）11:00～20:00
（夜勤）16:00～翌9:30

休憩60分
休憩90分（夜勤）※シフト制。勤務可能なシフトをご相談させていただきます。

仕事内容

在宅生活の継続をお支えする介護スタッフを募集します。

注目ポイント

■まごころタウン＊新百合ヶ丘について
2022年4月1日に開設いたしましたユニット型の特養です。
介護スタッフ・看護師・管理栄養士・機能訓練指導員などの専門職が連携し、
お一人ひとりにあった個別ケアを心掛けお客様の『在宅復帰』を目指しています。
オープンから約2年を迎えるにあたり、さらにお客様を元気にするケアを提供し、
地域に根付いた施設となるべく【介護スタッフ】としてご活躍いただける方を募集しております！

■知っていただきたい私たちの想い
私たちは何よりスタッフの満足度がお客様の笑顔に繋がると考え、
スタッフとお客様の『やりたい』を実現していく事を目指しています。

★教育専任の部門のサポート
★交通費支給
★育児サポート制度
★無資格・未経験歓迎
★資格手当あり
★曜日相談 OK

併設している小規模多機能ホームでも募集ポジションがございますので、
ご希望がございましたらご相談ください！
あなたからのご応募、お待ちしております♪

ミドル・シニア活躍中｜福利厚生充実｜綺麗な施設｜お仕事復帰

求人の特徴

未経験者歓迎研修あり交通費支給経験者優遇ブランクOK 送迎あり制服ありシフト制

募集内容

雇用形態: アルバイト/パート
給与: (1)8:30～17:30
(早番)7:00～16:00
(遅番)11:00～20:00
(夜勤)16:00～翌9:30

休憩60分
休憩90分(夜勤)※シフト制。勤務可能なシフトをご相談させていただきます。
通常時給:1130円～1280円
勤務地: 神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1
交通アクセス: ○● アクセス・最寄り駅 ●○
小田急小田原線「百合ケ丘駅」徒歩約15分
小田急小田原線「新百合ケ丘駅」徒歩約16分
小田急小田原線「読売ランド前駅」徒歩約25分

※その他近隣の駅
小田急バス「聖マリアンナ医科大学」/「三井第一住宅」/「団地坂上」
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)8:30～17:30
(早番)7:00～16:00
(遅番)11:00～20:00
(夜勤)16:00～翌9:30

休憩60分
休憩90分(夜勤)※シフト制。勤務可能なシフトをご相談させていただきます。
シフト・待遇: シフト制勤務,交通費規定内支給,制服貸与,研修制度あり,経験者・有資格者歓迎,ブランクOK
企業情報: 社会福祉法人まごころ
こんなことをお任せします: 日勤・夜勤の場合
・日中のフロア介護業務
(食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など)
・訪問が必要なお客様への訪問介護業務
・お客様宅への送迎
・レクリエーション企画
・夜勤業務
(夜間記録入力、起床/就寝介助など)

「誰かの役に立つ仕事に就きたいけど介護は未経験」「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。
プリセプター制度を導入しているため、
先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。
自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます!

【1日のスケジュール例】例:日勤
朝:送迎～入浴～体操
昼:昼食～レクリエーション～おやつ
夕:送迎
夜:夕食～就寝
1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。
介護記録/設備面: ・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
夜勤体制: ・宿泊の5名程度のお客様を職員1名体制で対応。
・夜間巡視はシステムを活用。
・緊急時等看護師や管理者と連携して対応可能です
介護へのこだわり: いつまでも家に居たい、それを実現する介護
在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを
実現できるようケアを提供していきます。
・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援
・その方の個性を大切にする個別ケアの提供
・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』

※1日の平均利用者は13～15名程度
※社用車(主に軽自動車)での送迎あり。
福利厚生: ・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)

○● 応募資格・条件 ●○
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・介護の資格不問
・学歴
・経験不問
・ブランクのある方歓迎!

●入職時には必須な介護の資格や経験はありません。無資格の方の場合は入職後、認知症介護基礎研修を受講いただきます。その後、資格取得支援制度を活用いただき、介護職員初任者研修の資格を取得いただくことも可能です。また、その後の国家資格である「介護福祉士」まで法人が取得をサポートします!

●未経験
・ブランクのある方へのサポート
・プリセプター制度先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【契約期間】内定時までに開示