正社員小規模多機能型居宅介護の介護職員

セントケア千葉株式会社セントケア夏見

小規模多機能型居宅介護の介護職員

194,000円〜244,500円

ＪＲ　船橋駅

千葉県船橋市夏見５丁目６番９号

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度

仕事内容

小規模多機能型居宅介護は、一つの施設で「通い(デイサービス)
」「泊り(ショートステイ)」「訪問介護」「ケアマネジメント」
の全てを提供する、地域密着のサービスです。
そのため施設入所を考えるレベルのお客様でも在宅で自分らしく過
ごすことができます。セントケア夏見は特に地域との交流を大切に
しています。
サービス内容、職場の雰囲気はユーチューブを作成致しましたので
、是非ともご覧ください。(検索「セントケア夏見」)

○トイレ・入浴・排泄等の身体介護
○その他必要な介護業務を行っていただきます
○送迎業務【変更範囲:変更なし】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

セントケア夏見小規模多機能では、お客様が最期まで家で暮らした
いをサポートできる施設です。
スタッフは日々の申し送りなど細かく行い、お客様の自立支援に向
けてやりがいをもって働いています。
ホスピタリティー精神をモットーにお客様の為、一緒に働いていた
だける方、お待ちしております。
土日祝日の時給は50円アップ。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1209-923587-4
事業所名: セントケアチバカブシキガイシャセントケアナツミ
セントケア千葉株式会社セントケア夏見
所在地: 〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号

募集内容

職種: 小規模多機能型居宅介護の介護職員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
JR 船橋駅
《就業場所に関する特記事項》
船橋駅からバス八栄小学校入口バス停～徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
市内及び近隣市営業所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢70歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 194,000円〜244,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 152,000円〜170,500円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当手当 20,000円〜20,000円職種手当手当 8,000円〜40,000円処遇改善手当手当 14,000円〜14,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当 1回 6000円
深夜割増時給換算単価×25%×6時間

※資格手当:介護職員基礎研修5000円
実務者7000円
介護福祉士12000～40000円
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度
《就業時間に関する特記事項》
夜勤 16時00分～翌10時00分(休憩120分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる。概ね毎週2日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 70歳
再雇用制度: あり
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12090-05923741
受付年月日: 2024年04月05日
紹介期限日: 2024年06月30日
受理安定所: 船橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

選考等

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒273-0865
千葉県船橋市夏見5丁目6番9号
JR 船橋駅
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接当日持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接当日持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
係長
《担当者(カタカナ)》
ウチダマサヨ
《担当者》
内田真代
《電話番号》
047-423-8651
《FAX》
047-423-8652
《Eメール》
natsumi_sc12@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1 別途支給(年2回)
産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

会社情報

会社名: セントケア千葉株式会社セントケア夏見
所在地: 千葉県船橋市夏見５丁目６番９号
事業内容: 老人福祉・介護事業（グループホーム・小規模多機能型居宅介護）
本社：千葉市中央区新町１番地１７
従業員数: 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
23人
《うち女性》
18人
《うちパート》
15人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: セントケア干葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざし
た様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデ
イング(東証一部上場企業)のグループ企業です
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
遠藤久
法人番号: 8040001011134
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎