正社員介護スタッフ【介護福祉士】(正)

社会福祉法人幸星会「特別養護老人ホーム次郎丸の里」

介護スタッフ【介護福祉士】(正)

201,500円〜294,700円

地下鉄七隈線　次郎丸駅から徒歩3分

福岡県福岡市早良区次郎丸４丁目７番８号

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）10時00分〜19時00分
（３）12時00分〜21時00分

仕事内容

6ユニット60室、全個室(特養54室・ショート6室)
入居者の食事、入浴、排泄などの介助を行い、
高齢者に寄り添う仕事です。

新しい取り組みとして夜勤を2パターン準備しました。
ライフスタイルに合わせた勤務を選択することができます。

※変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

2020年度からの経営方針として中期経営計画を掲げ運用を行い
ます。
今回の募集要項は、中期的経営戦略を推進するため、計画の中核と
なって活躍して頂けるような、熱意のある人材を求めています。
私達と一緒に「次郎丸の里」をレベルアップしてくれる人からのご
応募を心よりお待ちしております。

求人の特徴

学歴不問託児所あり車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 4001-631551-8
事業所名: シャカイフクシホウジンコウセイカイ「トクベツヨウゴロウジンホームジロウマルノサト」
社会福祉法人幸星会「特別養護老人ホーム次郎丸の里」
所在地: 〒814-0165
福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目7番8号

募集内容

職種: 介護スタッフ【介護福祉士】(正)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒814-0165
福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目7番8号
地下鉄七隈線次郎丸駅
から徒歩
3分
《就業場所に関する特記事項》
西鉄バス河原バス停から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
実務経験
必要なPCスキル: 介護ソフトを使用する為、簡単な文字入力
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 201,500円〜294,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 159,500円〜213,700円
定額的に支払われる手当(b): 介護福祉士手当 10,000円〜10,000円住宅(一律)手当 5,000円〜16,000円処遇改善加算手当 20,000円〜40,000円特定処遇改善手当 7,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤(月1～4回) ショート夜勤:5,000円/回
ロング夜勤:7,000円/回
ベースアップ加算手当:5,000円～8,000円
配偶者手当:10,000円
こども手当:10,000円/人(2名まで)
※処遇改善加算毎月変動あり。その他法人規程による。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)ショート夜勤 21時00分～31時00分(午前7時)
(5)ロング夜勤 16時00分～34時00分(午前10時)
※夜勤選択可〈夜勤休憩120分〉
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: あり
《託児施設に関する特記事項》
早良区(0～2歳)、南区(0～5歳)に契約保育所あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 40010-24656241
受付年月日: 2024年04月05日
紹介期限日: 2024年06月30日
受理安定所: 福岡中央公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 賃金は経験等を考慮、その他の手当、昇給、賞与は法人規程による

職員が休みやすい環境作りの取組みとして、働き方改革に習い
有給休暇の取得を推奨し、100%の有給消化を行っています
リフレッシュ休暇の取得実績あり(ユニット・時期による)

ノーリフティングケアの取組として、福祉用具を活用し、腰痛予防
を行うことで、負担なく長く働ける職場環境を目指しています
環境改善に貢献した職員は表彰され、特別休暇を取得しました
この取り組みは現在も継続中

利用者・職員同士・地域住民が、認知症で悩んでいる
ご本人・ご家族とのコミュニケーションをとる場として
『喫茶Jiro』をオープン

マイカー通勤:無料駐車場あり
施設見学歓迎
詳しくは施設ホームページをご確認下さい

*「労働条件の詳細は面接時に説明します」

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒814-0165
福岡県福岡市早良区次郎丸4丁目7番8号
地下鉄七隈線次郎丸駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参も可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務
《担当者(カタカナ)》
エンドウ
《担当者》
遠藤
《電話番号》
092-407-8378
《FAX》
092-407-8379

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定、年に3回人事考課あり
復職制度: なし
福利厚生の内容: 社員の指定冠婚葬祭サービスを割引利用できます
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
オンライン動画研修システムを導入しています。
事業所に関する特記事項: 65歳以上の勤務延長は、法人規程により改めて
嘱託職員として再雇用することができる。70
歳以上の職員については、再々雇用することがある

会社情報

会社名: 社会福祉法人幸星会「特別養護老人ホーム次郎丸の里」
所在地: 福岡県福岡市早良区次郎丸４丁目７番８号
事業内容: 社会福祉法人幸星会は、平成２８年４月に設立された法人です。
平成２９年６月に早良区次郎丸にて、特別養護老人ホーム「次郎丸
の里」の運営を行っています。
従業員数: 《企業全体》
55人
《就業場所》
43人
《うち女性》
24人
《うちパート》
12人
設立年: 平成28年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: ノーリフティングケア普及促進事業のモデル施設となります。職員
が安心して働くことができ、利用者も安心してケアを受けることが
できる環境づくりに取り組んでいます。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
深江暉夫
法人番号: 3290005015912
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: あり