アルバイト・パート知的障がい者グループホームの夜勤スタッフ:ブロッサム菜畑

社会福祉法人青葉仁会

知的障がい者グループホームの夜勤スタッフ:ブロッサム菜畑

1,136円〜1,136円

近鉄奈良線　東生駒駅から徒歩10分

奈良県生駒市東菜畑１丁目２６６番地
「ブロッサム菜畑」

変形労働時間制
（１）17時00分〜10時00分

*主に知的障がいのある利用者の方々が生活するグループホーム
(定員20名)です。夜間の見守り支援スタッフを募集します。
※朝、夕の食事の配下膳、居室や共有スペースの清掃等もお願いし
ます。

変更範囲:法人の定める業務

◆「働き方改革関連認定企業」

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制車通勤OK 交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 知的障がい者グループホームの夜勤スタッフ:ブロッサム菜畑
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
なし
就業場所: 〒630-0215
奈良県生駒市東菜畑1丁目266番地
「ブロッサム菜畑」
近鉄奈良線東生駒駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
奈良市、生駒市の範囲内で転勤の
可能性あり
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,136円〜1,136円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,136円〜1,136円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 日給内訳:基本給 13,000円
処遇改善手当 1,200円
賃金形態等: 日給 14,200円〜14,200円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
26,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
17時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
17:00～翌10:00までの12時間勤務。
(深夜時間帯は2時間勤務)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1箇月について100時間未満でなければならず、かつ2箇月から
6箇月までを平均して80時間を超過しないこと。
休憩時間: 300分
週所定労働日数: 週1日〜週3日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

会社名: 社会福祉法人青葉仁会
所在地: 奈良県奈良市杣ノ川町５０－１
事業内容: 障害があっても生き生きとした人生を送りたいと願うすべての方に
「幸福の平等」の理念のもと、生活支援・就労支援・地域支援を通
じ、思い描く人生「働く・暮らす・余暇」の充実を目指しています
従業員数: 《企業全体》
363人
《就業場所》
19人
《うち女性》
15人
《うちパート》
16人
設立年: 平成3年
労働組合: なし
会社の特長: 資格費用の補助や研修制度を通じ、職員の成長をサポート。現状維
持に留まらず、絶えず働きやすい環境を整備しつつ、固定概念に捉
われない柔軟な発想で職員の強みを活かします。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
榊原典俊
法人番号: 2150005000664
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり