株式会社 楯菱電産

注目ポイント

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2806-100882-7

事業所名

カブシキガイシャ タテビシデンサン
株式会社 楯菱電産

所在地

〒675-1112
兵庫県加古郡稲美町六分一1314-3

募集内容

職種

溶接工(経験者)☆資格取得支援あり!☆

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒675-1112
兵庫県加古郡稲美町六分一1314-3
JR神戸線土山駅から神姫バスで(6分)百丁場バス停駅
から徒歩
2分
《就業場所に関する特記事項》
マイカー通勤可、無料駐車場完備しています。
電車・バス、バイク・自転車通勤も可能です。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙エリアあり。休憩中にご利用いただけます。
建物内は完全禁煙。受動喫煙対策を実施中です。

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が62歳であるため

学歴

不問

必要な経験等

必須
溶接工としての経験(5年以上)

必要な免許・資格

免許・資格名
溶接技能者
あれば尚可
溶接作業指導者
あれば尚可
その他の金属溶接・溶断関係資格
あれば尚可
資格取得支援あり。スキルアップを応援します!
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

255,000円〜355,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

インフレ手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・子女扶養手当:子供1人につき10,000円を支給
・残業代は別途全額支給
・資格取得・スキルアップによる昇給のチャンスあり
・業績に応じ年2回ボーナス支給
・インフレ対策手当として月額5,000円支給開始
・資格取得費用を会社が支援

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
15日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時05分〜16時50分
《就業時間に関する特記事項》
休憩は昼45分、午前10分、午後10分で
合計65分。チャイムと共に休憩を取ります。
タテビシの休憩時間は活気に満ち、若者が多く
笑い声が響き渡る楽しい雰囲気です。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
17時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
大規模なクレームへの対応・仕様変更への対応時は1ヶ月80時間
1年720時間 年6回まで

休憩時間

65分

年間休日数

105日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・指定土曜日(隔週)、GW5連休、お盆6連休、
年末年始8連休。会社カレンダーに準ずる。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 62歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

なし

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

28060-03581741

受付年月日

2024年04月08日

紹介期限日

2024年06月30日

受理安定所

加古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

◆福利厚生◆
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・産休育休制度あり(本年度男性従業員が育休取得)
・制服支給、無料ドリンク、ウォーターサーバー完備
・「みんなの会」:従業員自主運営の組織で、
ストレス発散・モチベーションアップのため
イベント・親睦会実施。釣り大会(夏)、BBQ(春)、
ボーリング(秋)、忘年会(冬)、周年パーティ、
社員旅行(不定期)など開催
・ESソリューションサービス加入:旅行、グルメ、
学習など20万以上のメニュー利用可能

◆加古郡稲美町の工場◆
・稲作が広がる田園風景の中に位置する工場。
・田舎なので通勤ラッシュや渋滞の心配は少ない?
・終業時間16時50分でプライベート充実
従業員の生活バランスを重視


業務の変更範囲:変更なし

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒675-1112
兵庫県加古郡稲美町六分一1314-3

株式会社 楯菱電産
JR神戸線 土山駅から神姫バス 百丁場バス停駅
から徒歩
2分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に工場見学可能!実際の製造現場と
環境を体感し、当社の仕事を理解してください。

担当者

《課係名、役職名》
総務部企画課
《担当者》
採用担当
《電話番号》
079-495-3212
《FAX》
079-495-3215
《Eメール》
c-yamaguchi@tatebishi.co.jp

求人・事業所PR情報

主要取引先

《主要取引先1》
三菱電機株式会社
《主要取引先2》
三菱電機エンジニアリング株式会社
《主要取引先3》
ダイハツディーゼル株式会社

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職種や等級ににより決定。

復職制度

あり
《復職制度の内容》
結婚、出産等、やむおえない理由で退職した場合に適用。

福利厚生の内容

◆福利厚生
・とうぜんですが社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・産休育休制度あり(本年度は男性従業員が長期育休を取得!)
・制服貸与・無料ドリンクやコーヒーあります
・ベネフィットステーション加入(旅行・グルメ・各種学習等、
140万種類以上のサービスに対応)
・子女扶養手当:一人につき10,000円
・みんなの会(社員親睦会)
・ベネフィットステーション加入(福利厚生サービス)

◆イベント・交流
タテビシではスタッフのストレス発散・リフレッシュやモチベー
ションアップをはかるため、イベントや親睦会も盛んです。
(一例)
・みんなの会BBQ(夏)
・みんなの会ボーリング(冬)
・会社忘年会、ホテルパーティ(不定期)、海外旅行(不定期)

研修制度

《研修制度の内容》
色々な資格取得を全面バックアップします!
※試験費用をバックアップ
※技能練習を徹底指導!
またセミナーや講習へ積極参加を推進しています!

両立支援の内容

・男子でも育休をとれます!(2022年度実績あり)
・有休はとりやすい環境です!

事業所に関する特記事項

この業界では珍しく若手が多いタテビシでは、
なんと平均年齢が40歳前後!
女性比率も2割以上となっています!