契約社員
有限会社 アンリミット・ジャパン
事務
190,000円〜225,000円
小田急多摩線・京王相模原線 永山駅から徒歩5分
東京都多摩市永山1丁目1-4
プレゾンビル203
プレゾンビル203
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
◇一般事務(総務・経理)
◇営業補佐
・販売ソフトでの受発注業務
◇納品管理
・納期管理、出荷業務
◇その他庶務
・電話応対、資料作成、備品管理等
(変更範囲:変更なし)
◇営業補佐
・販売ソフトでの受発注業務
◇納品管理
・納期管理、出荷業務
◇その他庶務
・電話応対、資料作成、備品管理等
(変更範囲:変更なし)
注目ポイント
事業所からのメッセージ
医療、事務機器、自動車等の新製品開発および支援を行っている会
社です。
試作品等の手配・お客様や協力会社様との納期調整・管理業務等を
担当して頂きます。
【主な担当業務】
・一般事務(総務・経理)
・販売管理システムへの入力
・試作品の見積依頼・発注
・協力会社からの引き取り、客先への納品
・仕入、売上集計
★専用ソフト、システムへの使用法は丁寧に指導します。
★人柄重視します。未経験の方も安心してご応募下さい。
★正社員登用制度あり。(実績あり)
★人財成長プロジェクトにより社員の成長支援いたします。
社です。
試作品等の手配・お客様や協力会社様との納期調整・管理業務等を
担当して頂きます。
【主な担当業務】
・一般事務(総務・経理)
・販売管理システムへの入力
・試作品の見積依頼・発注
・協力会社からの引き取り、客先への納品
・仕入、売上集計
★専用ソフト、システムへの使用法は丁寧に指導します。
★人柄重視します。未経験の方も安心してご応募下さい。
★正社員登用制度あり。(実績あり)
★人財成長プロジェクトにより社員の成長支援いたします。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 完全週休2日制 土日休み 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1320-012170-0
- 事業所名
- ユウゲンガイシヤ アンリミットジャパン
有限会社 アンリミット・ジャパン - 所在地
- 〒206-0025
東京都多摩市永山1丁目1-4プレゾンビル203
募集内容
- 職種
- 事務
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 採用から6か月後、2名あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
会社と求職者の意向が合えば更新します - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒206-0025
東京都多摩市永山1丁目1-4
プレゾンビル203
小田急多摩線・京王相模原線 永山駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
「屋外に喫煙場所あり」 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- PC基本操作
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 190,000円〜225,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜25,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・夏期休暇、年末年始
・祝日は有休取得奨励
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13200-06953641
- 受付年月日
- 2024年04月08日
- 紹介期限日
- 2024年06月30日
- 受理安定所
- 府中公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 事務用機械器具製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◇応募の際はハローワークの紹介状が必要です
(オンライン自主応募の場合は紹介状不要)
経営理念に掲げておりますように、社員の成長と幸せを追求します
社員一人一人が夢の持てる人生になるよう、精一杯考えております
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒206-0025
東京都多摩市永山1丁目1-4
プレゾンビル203
小田急多摩線・京王相模原線 永山駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
オオサワ ケイゾウ
《担当者》
大澤 敬造
《電話番号》
042-355-7110
《FAX》
042-355-7118
《Eメール》
ohsawa@unlimit-j.co.jp
求人・事業所PR情報
- 年商
- 令和3年 1億7,669万円
令和4年 2億2,242万円
令和5年 2億4,915万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
富士フイルム株式会社
《主要取引先2》
富士フイルムヘルスケア株式会社
《主要取引先3》
株式会社ナカヨ - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・アニバーサリーギフト制度(バースディ祝金として1日休暇と手
当支給/年1回、結婚出産祝金、慶弔金など)
・健康診断時に癌検診、乳がん検診、子宮頸がん付加検診あり
・ステップアップ研修、資格取得応援等あり - 両立支援の内容
- ・育児休業規定、介護休業規定あり
・半日単位、1時間単位の有給休暇取得規則あり
会社情報
- 会社名
- 有限会社 アンリミット・ジャパン
- 所在地
- 東京都多摩市永山1丁目1-4 プレゾンビル203
- 事業内容
- 医療機器・通信機器・OA機器・家電各種、及び自社ブランド品の
企画・開発・設計・試作・販売。各種筺体及び生産治具・検査器具
の設計、製造開発~販売までのコンサルティング - 従業員数
- 《企業全体》
6人
《就業場所》
6人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社員ひとりひとりのアイデアと挑戦が大きな力となして、一貫した
ものづくりを実現しています。お客様のニーズを汲み取り、お客様
の「これがほしい」を形にしております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
大澤 敬造 - 法人番号
- 1013402006926
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし