正社員
セントケア 久里浜 (セントケア神奈川株式会社)
訪問介護ヘルパー(サービス提供責任者)※正社員
242,000円〜249,000円
京浜急行線 YRP野比駅から徒歩6分
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101
トーク湘南野比101
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
ヘルパー、ケアマネージャーや訪問介護サービス利用のお客様のパ
イプ役となり、適切な介護サービスが提供されるよう調整するコー
ディネーターです。ヘルパーとしての現場稼働はもちろん、ヘルパ
ーへの業務の指導や育成も行います。
また、営業所の責任者などキャリアアップも可能です。
〔訪問地域〕横須賀市・三浦市
〔社用車〕 軽自動車
「変更範囲:変更なし」
イプ役となり、適切な介護サービスが提供されるよう調整するコー
ディネーターです。ヘルパーとしての現場稼働はもちろん、ヘルパ
ーへの業務の指導や育成も行います。
また、営業所の責任者などキャリアアップも可能です。
〔訪問地域〕横須賀市・三浦市
〔社用車〕 軽自動車
「変更範囲:変更なし」
注目ポイント
事業所からのメッセージ
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、
安定して働き続けることができます。
サービス提供責任者未経験からスタートした先輩も活躍中!
サ責経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍してい
るので、サ責未経験の方も安心。
サ責未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなの
で、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポ
ートします!
あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?
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求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 完全週休2日制 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 外国人OK求人事業所
- 事業所番号
- 1405-914739-5
- 事業所名
- セントケア クリハマ(セントケア カナガワ カブシキガイシャ)
セントケア 久里浜 (セントケア神奈川株式会社) - 所在地
- 〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1トーク湘南野比101
募集内容
- 職種
- 訪問介護ヘルパー(サービス提供責任者)※正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101
京浜急行線 YRP野比駅
から徒歩
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢67歳 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月程度
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 242,000円〜249,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 169,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 8,000円〜8,000円役割手当 15,000円〜15,000円処遇改善手当 14,000円〜14,000円地域手当手当 28,000円〜28,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 【b.定額的に支払われる手当】
*資格による手当(詳細は求人に関する特記事項参照)
*特定事業所加算:3,000円
【d.その他の手当】
*別途実務経験に応じて特定処遇改善加算手当あり
12,000~32,000円 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.40ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
※お客様への訪問時間により早出もしくは遅出の時間外勤務あり。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て1年間に6回限度、1箇月60時間、年630時間まで延長。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14050-02615341
- 受付年月日
- 2024年04月10日
- 紹介期限日
- 2024年06月30日
- 受理安定所
- 横須賀公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【賃金:b欄 資格による手当について】
介護福祉士手当:12,000円
介護職員実務者研修修了者:7,000円
介護職員基礎研修修了者:5,000円
*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*制服貸与あり(無料)
*各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等
【現任サービス提供責任者の経験談】
地域密着のサービスのため、近隣のケアマネジャー様や
他事業者様との協力関係で地域を支えていく実感があります。
訪問介護は究極のサービス業。完成、正解がないので自らも成長で
きます。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒239-0841
神奈川県横須賀市野比3丁目3-1
トーク湘南野比101
京浜急行線 YRP野比駅
から徒歩
6分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 遠方からの応募の場合:面接方法は応相談(WEB面接も可)
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0120-952-249
《FAX》
045-227-8873
《Eメール》
saiyo-k@saint-care.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種により給与設定の変更あり - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修 ・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度
会社情報
- 会社名
- セントケア 久里浜 (セントケア神奈川株式会社)
- 所在地
- 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101
- 事業内容
- 総合在宅福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等)神奈川県内に67事
業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,339人
《就業場所》
51人
《うち女性》
45人
《うちパート》
44人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ
して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
平 高広 - 法人番号
- 4020001049246
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎