アルバイト・パート製造スタッフ(補助)

株式会社肉の御嵩屋

製造スタッフ(補助)

1,000円〜1,000円

岐阜県加茂郡八百津町八百津３７９２－８

8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上

<業務拡大につき急募>
焼豚等加工食品製造補助
製造レシピにより先輩スタッフの指導もありますので
作業は簡単です。

変更範囲:会社の定める業務

※応募をご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受け
てください。

未経験者歓迎学歴不問急募車通勤OK 昇給あり交通費支給禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 製造スタッフ(補助)
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 3名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒505-0301
岐阜県加茂郡八百津町八百津3792-8
《就業場所に関する特記事項》
YAOバスファミリーセンター前バス停下車徒歩 1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給950円

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 土日の時給はプラス100円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ◎正社員転換制度あり

◎自社製品購入の際特典あり

※就業時間・日数については相談に応じます。

※年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。

※加入保険等は雇用条件により異なります。

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒505-0301
岐阜県加茂郡八百津町八百津3792-8
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ヤマダシンジ
《担当者》
山田眞二
《電話番号》
0574-43-0150
《FAX》
0574-43-3818

会社名: 株式会社肉の御嵩屋
所在地: 岐阜県加茂郡八百津町八百津３７９２－８
事業内容: 精肉の販売　焼豚等加工食品の製造・販売　惣菜等調理食品の製造
・販売　素材の美味しさを損わない為に、添加物はいっさい使わず
、手作りで仕上げる商品作りをしてます。
従業員数: 《企業全体》
24人
《就業場所》
24人
《うち女性》
20人
《うちパート》
17人
設立年: 昭和55年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和より創業、現在4代目の老舗精肉店です。自然豊かな八百津の
地で、昔なからの味を守りつづけています。個人販売だけでなく大
手百貨店等でも販売。2・30代の男性社員も活躍しております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山田眞ニ
法人番号: 7200001018709
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし