正社員訪問看護師/四日市/初めての方も大歓迎/夜勤ありません

セントケア三重株式会社

訪問看護師/四日市/初めての方も大歓迎/夜勤ありません

328,000円〜350,000円

近鉄名古屋線　新正駅から徒歩3分

三重県四日市市新正４－７－５

（１）9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度

仕事内容

セントケア訪問看護ステーション四日市は訪問看護に興味をお持ち
の皆様が心から看護の楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です
★子育て中のスタッフも多いので急なお休みはみんなでカバー★
全国展開のグループ会社ですので、研修制度や勉強会でインプット
出来る環境が整っています。
訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護
アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用。
スタッフから計画書・報告書が作成しやすいとの評価頂いています
*スタッフ全員未経験で入社しています。訪問看護未経験の方も
丁寧に研修をいたします。お気軽にお問い合わせください。
変更範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

セントケア訪問看護ステーション四日市の求人票をご覧いただき
誠にありがとうございます。
当ステーションの特徴は病棟経験が精神科や回復期病棟、脳疾患系
など経験値は様々です。「学生時代に実習で経験した訪問看護を
いつかやってみたい。」と思っていたり、
病院勤務の中で、「この患者さんは家に戻ってどうなるんだろう」
と疑問を抱いた所から興味を持たれたり、きっかけも様々です。

また、訪問看護ステーションは訪問介護やケアマネジャーとも
同じ空間でお仕事していますので、一つのチームとして連携も
しっかり取りながら切磋琢磨し、お互いにコミュニケーション
を大事にしています。

在宅介護は一つのサービスや一つの事業所だけでは、サポートが
出来ません。ご本人様、ご家族、地域の方、主治医や介護事業所
と一緒にお支えする仕事です。

セントケアの訪問看護は全国に120か所以上。今まで培って
きた色々なノウハウで皆さんのキャリアアップをお支えします。
是非一度見学だけでもお越しください。2024年4月

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2401-613814-0
事業所名: セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重株式会社
所在地: 〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A

募集内容

職種: 訪問看護師/四日市/初めての方も大歓迎/夜勤ありません
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
近鉄名古屋線新正駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
県内(通勤範囲内に限る)
会社の定める場所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
*定年を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 328,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 103,000円〜103,000円資格手当 30,000円〜30,000円地域手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c): あり 40,000円〜40,000円
《固定残業代に関する特記事項》
*EP時間外手当は、残業の有無に関わらず18時間～17時間分
の残業手当を固定残業代として支給し、18時間～17時間を超え
る残業労働分は法定通り追加で支給となります。
その他の手当等付記事項(d): 【オンコール手当】オンコール付与については相談可
平日:1500円×回数( 9～18時)
平日:1500円×回数(18～ 9時)
土日祝:2000円×回数( 9～18時)
土日祝:2000円×回数(18時～9時)
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間は9時から18時を基本としていますが
ご希望等ございましたらご相談ください。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
年間休日:110日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24010-04587241
受付年月日: 2024年04月10日
紹介期限日: 2024年06月30日
受理安定所: 四日市公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *訪問看護未経験の方も歓迎
*コミュニケーションをとるのが好きな方
*看護の現場から離れてブランクがある方も安心して応募ください
*訪問看護専門のスーパーバイザーがサポートします。
*福利厚生サービス(全国レジャー施設等割引)
*昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
*通勤手当は当社規定による(無料駐車場あり)
*現場見学可

◇一日の流れ
9時出勤訪問先に出発⇒午前中は2件訪問⇒昼食は事務所もしく
は訪問の合間に⇒午後も同様に2件から3件訪問⇒17時頃帰社⇒
記録・報告・物品確認⇒18時退社

★「お仕事説明会」を随時開催しています。(感染対策実施)
【会場】セントケア訪問看護ステーション四日市
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
リモートでの参加も受付中。お気軽にご参加下さい♪

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
近鉄名古屋線新正駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
正看護師資格証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接当日持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
三重事業部採用担当
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
9箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
関連会社: 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

会社情報

会社名: セントケア三重株式会社
所在地: 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ
事業内容: 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。
従業員数: 《企業全体》
134人
《就業場所》
5人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人
設立年: 平成19年
資本金: 3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
碓井伸也
法人番号: 2190001018145
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎