正社員
有限会社 咲楽
管理者(候補)小規模多機能佐伯・楽々苑
221,500円〜281,500円
広電 楽々園駅から徒歩1分
広島県広島市佐伯区楽々園2丁目1-34
しらさぎビル
しらさぎビル
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)11時00分〜20時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)11時00分〜20時00分
仕事内容
・スタッフの労働管理
・利用効率向上のための営業
・往診医との連携
・入居者見学対応、その後の利用者との契約業務
・スタッフの勤怠管理等の労働管理
・全体会議への出席
・請求業務
※変更範囲:変更なし
・利用効率向上のための営業
・往診医との連携
・入居者見学対応、その後の利用者との契約業務
・スタッフの勤怠管理等の労働管理
・全体会議への出席
・請求業務
※変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
グループホームでの管理者業務です。2ユニット18名の利用者様
、ご家族様とのかけがえのない時間を共有します。毎日様々なこと
がありますがスタッフ、ケアマネジャーと力を合わせて笑顔の絶え
ない職場づくりをしていきましょう!
、ご家族様とのかけがえのない時間を共有します。毎日様々なこと
がありますがスタッフ、ケアマネジャーと力を合わせて笑顔の絶え
ない職場づくりをしていきましょう!
求人の特徴
学歴不問 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3408-613752-4
- 事業所名
- ユウゲンガイシャ サクラ
有限会社 咲楽 - 所在地
- 〒731-1142
広島県広島市安佐北区安佐町飯室1563-3
募集内容
- 職種
- 管理者(候補)小規模多機能佐伯・楽々苑
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒731-5136
広島県広島市佐伯区楽々園2丁目1-34
しらさぎビル
広電 楽々園駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外の所定の場所で喫煙可 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護、医療、民間企業等において、マネジメント経験のある方
介護経験3年以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
認知症介護実践研修・管理者研修必須(入社後受講でも可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間中は処遇補助手当及び処遇改善手当なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 221,500円〜281,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 155,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 管理者夜勤手当 20,000円〜20,000円役職手当 25,000円〜40,000円処遇改善手当 21,500円〜21,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *夜勤手当 5,000円/回
*処遇補助手当 4,000円~8,000円(業績に
よる)
*業績手当 0~40,000円 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00~翌10:00(休憩120分)
(1)~(4)のシフト制 ※(2)が主な勤務時間です - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・ローテーションによる
(希望休日あれば相談に応じます)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 34080-01490641
- 受付年月日
- 2024年04月10日
- 紹介期限日
- 2024年06月30日
- 受理安定所
- 可部公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *社会的にニーズの高い小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。
*「通い」「訪問」「宿泊」と臨機応変に対応するする力が求めら
れます。
*サ高住併設ですが基本的に外部の利用者の増員及び対応をお願い
します。
*最大29名まで利用定員を増やせます。
*管理職候補で入社後に「実践者研修、管理者研修」を受講して頂
きます。
*能力に合わせて、手当等を決定します。
・希望あれば職場見学の対応いたします。
*昇給・賞与は、会社の業績、労働者の勤務成績、勤務年数等によ
り、適切に決定されます。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒731-5136
広島県広島市佐伯区楽々園2丁目1-34
しらさぎビル
広電 楽々園駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
082-924-2020
《FAX》
082-924-1220
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
介護職、専門職(看護兼介護職、ケアマネージャー)、管理職の分
野にて職務給あり。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
離職後の育児復帰や、親類の介護など、ご家庭の事情を考慮し、再
雇用制度あり(面接あり)。
会社情報
- 会社名
- 有限会社 咲楽
- 所在地
- 広島県広島市安佐北区安佐町飯室1563-3
- 事業内容
- 介護福祉施設の運営、広島・倉敷に20施設展開中。特別養護老人
ホーム・小規模多機能型居宅介護施設・グループホーム・サービス
付き高齢者住宅・小規模保育園の福祉事業を運営しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
62人
《就業場所》
25人
《うち女性》
17人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 各施設の利用者様の自然・安心・快適な生活を介助・援助して維持
し、その喜びと感動を共に分かち合える職場です。資格取得希望の
方支援致します。職員育成にも力を入れています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
後藤 博 - 法人番号
- 7240002027011
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎