正社員
医療法人財団 利定会
介護支援専門員(青梅市地域包括支援センターすみえ)
211,000円〜270,500円
JR青梅線 青梅駅から徒歩4分
東京都青梅市住江町66番地
「青梅市地域包括支援センターすみえ」
「青梅市地域包括支援センターすみえ」
変形労働時間制
(1)9時00分〜17時00分
(1)9時00分〜17時00分
仕事内容
◎2024年4月に新規開設しました地域包括支援センターにおけ
るケアプラン作成業務となります。
・地域の高齢者や家族からの相談に基づき、様々な制度や地域資源
の総合支援を行います。また、権利擁護や虐待の早期発見・防止、
認知症支援を地域で推進していく役割を担っていただきます。
★総合相談、権利擁護
★包括的・継続的ケアマネジメント など
主な業務は介護予防計画の作成、予防マネジメントになります。
*新規開設の新しい建物で働くオープニングスタッフの募集です。
一緒にゼロから作り上げていきましょう。変更範囲:変更なし
るケアプラン作成業務となります。
・地域の高齢者や家族からの相談に基づき、様々な制度や地域資源
の総合支援を行います。また、権利擁護や虐待の早期発見・防止、
認知症支援を地域で推進していく役割を担っていただきます。
★総合相談、権利擁護
★包括的・継続的ケアマネジメント など
主な業務は介護予防計画の作成、予防マネジメントになります。
*新規開設の新しい建物で働くオープニングスタッフの募集です。
一緒にゼロから作り上げていきましょう。変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
2024年4月より青梅市より委託を受け新規開設する地域包括
支援センターとなります。地域の高齢者や家族からの相談に基づき
、様々な制度や地域資源の総合支援を行い予防プランの作成をして
いただきます。
新規開設の新しい建物で、オープニングスタッフ募集です。
保健師や社会福祉士らと一緒に地域住民にとって「住みやすい生活
のかたち」を提案してみませんか?ご応募お待ちしております。
支援センターとなります。地域の高齢者や家族からの相談に基づき
、様々な制度や地域資源の総合支援を行い予防プランの作成をして
いただきます。
新規開設の新しい建物で、オープニングスタッフ募集です。
保健師や社会福祉士らと一緒に地域住民にとって「住みやすい生活
のかたち」を提案してみませんか?ご応募お待ちしております。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 オープニング 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 交通費支給 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1316-001130-4
- 事業所名
- イリョウホウジンザイダン トシサダカイ
医療法人財団 利定会 - 所在地
- 〒190-0181
東京都西多摩郡日の出町大久野6416
募集内容
- 職種
- 介護支援専門員(青梅市地域包括支援センターすみえ)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒198-0084
東京都青梅市住江町66番地
「青梅市地域包括支援センターすみえ」
JR青梅線 青梅駅
から徒歩
4分
《就業場所に関する特記事項》
2024年4月新規開設
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人内異動することもあります - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- PC基本操作、入力作業
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 211,000円〜270,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 181,000円〜230,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 経験(固定)手当 10,000円〜20,000円勤続(固定)手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・休日出勤手当:2,500円/回
・オンコール手当1,300円(月~土)
2,600円(日) - 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
27日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務表による。
夏季・冬季休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13160-03393241
- 受付年月日
- 2024年04月15日
- 紹介期限日
- 2024年06月30日
- 受理安定所
- 青梅公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・車通勤の場合、駐車場の確保・代金支払いは個人対応となります
・昇給賞与の前年度実績の欄は当会の規定、実績により参考表記
*応募のご連絡・お問合せは平日(月~金)の9時~17時の間に
お願い致します。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒198-0084
東京都青梅市住江町66番地
青梅市地域包括支援センターすみえ
JR青梅線 青梅駅
から徒歩
4分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
青梅市地域包括支援センターすみえ
《担当者(カタカナ)》
ミヤバヤシ
《担当者》
宮林
《電話番号》
042-597-0873
《FAX》
042-597-3339
《Eメール》
miyabayashi@ooguno.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人財団 利定会
- 所在地
- 東京都西多摩郡日の出町大久野6416
- 事業内容
- 医療内科 リハビリテーション科・訪問看護・居宅介護支援
- 従業員数
- 《企業全体》
240人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和47年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 恵まれた自然環境の中にあって、患者さんへの思いやりと親切をモ
ットーに、昭和47年7月に開院した療養型の内科・リハビリテー
ション科病院。その他在宅医療提供ステーション。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
進藤 晃 - 法人番号
- 2013105001298
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり