正社員写真スタジオスタッフ

トータルフォトスタジオ Studio S

写真スタジオスタッフ

200,000円〜250,000円

ＪＲ中央本線　韮崎駅から車5分

山梨県韮崎市藤井町北下條１４８３

（１）9時00分〜18時00分

○撮影アシスタント、受付業務、衣装管理
○その他接客など

※変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

お子様が好き、着物が好き、写真が好きな方大歓迎です。応募お待
ちしております。

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 写真スタジオスタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒407-0003
山梨県韮崎市藤井町北下條1483
JR中央本線韮崎駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 200,000円〜250,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 役職手当、家族手当あり
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜300,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※お申し込みの際は、最寄りのハローワークの職業相談窓口で
「紹介状」の発行を受けてからご応募をお願いします。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面
により、採用後の労働条件を必ず確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒407-0003
山梨県韮崎市藤井町北下條1483
JR中央本線韮崎駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
専務取締役
《担当者(カタカナ)》
シミズリョウジ
《担当者》
清水良二
《電話番号》
0551-45-9000
《FAX》
0551-45-9001

会社名: トータルフォトスタジオ Studio S
所在地: 山梨県韮崎市藤井町北下條１４８３
事業内容: 写真撮影スタジオ、レンタル衣装。
従業員数: 《企業全体》
17人
《就業場所》
9人
《うち女性》
7人
《うちパート》
5人
設立年: 昭和21年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 創業70年を超える会社です。『写真を撮影する「今」も、写真を
囲んでいる「未来」も多くの笑顔であふれる思い出を記録する』を
コンセプトに地域の写真文化をリードしていきます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
清水秀敏
法人番号: 7090001011304
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし