正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】高松市[牧羊会 総合ケアセンター ヨハネの里]の介護職のお仕事です/月給172000円〜[求人ID:447818]

月収 17万2000円 〜 21万7300円
[最寄り駅]予讃線 香西 [アクセス]JR予讃線(高松-松山) 香西駅 徒歩21分
香川県高松市
07:30-16:30 11:00-20:00 09:00-18:00 18:00-08:00

仕事内容

ショートステイでのお仕事です


ショートステイ利用者への介護業務
・入浴、食事、排泄介助
・生活支援
・利用者の送迎(軽社用車使用)
・ユニット型ショートステイ利用者30名定員
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
11:00-20:00
09:00-18:00
18:00-08:00休憩時間(日勤) 75分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(月8〜9休
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 172,000円〜
給与上限:月給 217,300円

基本給 141,000円〜180,300円
資格手当 〜7,000円
(介護福祉士)7,000円
夜勤手当 6,000円/回・4〜5回/月
特殊業務手当 9,870円〜12,621円
処遇改善支援手当 5,700円
日祝勤務手当 800円/日
扶養手当 あり
住宅手当 あり
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(1.40%/月)

処遇改善手当、特定処遇支援手当 年2回支給賞与あり 前年度実績 年2回・4.2ヶ月分(賞与年2回(計4.2ヶ月分+処遇改善手当/特定処遇改善手当)
)

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 17万2000円 〜 21万7300円
勤務地
香川県高松市
勤務時間
07:30-16:30 11:00-20:00 09:00-18:00 18:00-08:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
香川県高松市のショートステイ・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、賞与4ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪
ヨハネの里は利用される方がありのままにゆったりと時間を過ごして頂ける場です。
未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。
財形貯蓄あり。


◆試用期間:あり(3ヶ月 経験・能力等により条件の設定をさせて頂きます。(応相談にて)賃金138,180円〜)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円

「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。
財形貯蓄あり。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]予讃線 香西 [アクセス]JR予讃線(高松-松山) 香西駅 徒歩21分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 8時間前

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