契約社員
ライフワンズ株式会社
【契約社員(日勤のみ)】福岡市東区でホームヘルパー(資格不要)/時給1000円〜[求人ID:447735]
時給 1000円 〜 1200円
[最寄り駅]香椎線 土井 [アクセス]JR香椎線(香椎-宇美) 土井駅 徒歩15分
福岡県福岡市東区
10:00-18:00
仕事内容
放課後デイでのお仕事です
子供たちが学校日の午前中は、◆課題の準備◆イベントの準備◆おやつの準備◆各種ミーティング◆希望により勉強会や研修会への参加など。放課後は、◆送迎車輌で学校迎え◆プレイルームで一緒に遊もらい、その合間に随時個別課題に取組む◆公園遊び◆システムへの活動の記録の入力◆施設の掃除などをお願いします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
10:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,000円〜
給与上限:時給 1,200円
月給182,000円(時給1200円、1日7時間・週5日勤務の場合)賞与なし
子供たちが学校日の午前中は、◆課題の準備◆イベントの準備◆おやつの準備◆各種ミーティング◆希望により勉強会や研修会への参加など。放課後は、◆送迎車輌で学校迎え◆プレイルームで一緒に遊もらい、その合間に随時個別課題に取組む◆公園遊び◆システムへの活動の記録の入力◆施設の掃除などをお願いします。
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。
また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。
資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。
【勤務時間】
10:00-18:00休憩時間(日勤) 60分
【休日】
シフト制
日曜休み
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:時給 1,000円〜
給与上限:時給 1,200円
月給182,000円(時給1200円、1日7時間・週5日勤務の場合)賞与なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 時給 1000円 〜 1200円
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区
- 勤務時間
- 10:00-18:00
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 特記事項
- 福岡県福岡市東区の放課後デイ・児童指導員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪
児童指導員募集
給料多め,無資格可,未経験OK,車通勤OK,短時間勤務OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備,日休み
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円
定年60歳
再雇用65歳まで - 休日・休暇
- シフト制/日曜休み/産前・産後休暇あり/有給休暇 あり
- 待遇・福利厚生
- 定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 なし
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]香椎線 土井 [アクセス]JR香椎線(香椎-宇美) 土井駅 徒歩15分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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