正社員 ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】杉並区[ベネッセ介護センター高円寺]の主任ケアマネジャーのお仕事です/月給307063円〜[求人ID:184562]

月収 30万7063円 〜 30万7063円
[最寄り駅]中央本線 高円寺 [アクセス]JR中央本線(東京-塩尻) 高円寺駅 徒歩2分
東京都杉並区
09:00-18:00

仕事内容

居宅でのお仕事です


ケアマネ業務全般
・アセスメント
・困難事例対応
・研修実施
・ケアプラン作成
・サービス調整
・担当者会議
・給付管理業務 など
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
主任ケアマネをお持ちの方ケアマネ業務5年特定事業所加算算定事業所での経験がある方は尚可


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月は8休
※必ずしも土日休みとは限りません
前期休暇(7月1日までに入社の場合)3日
後期休暇(7月1日までに入社の場合)3日)
有給休暇 あり (6ヶ月経過後)


【給与詳細】

給与下限:月給 307,063円〜
給与上限:月給 307,063円

基本給 176,000円
資格手当 10,000円
業務手当 25,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回

地域調整手当 40,000円賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 土日休み 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり

募集内容

職種
その他の介護職(ケアワーカー)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 30万7063円 〜 30万7063円
勤務地
東京都杉並区
勤務時間
09:00-18:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
主任ケアマネをお持ちの方
ケアマネ業務5年特定事業所加算算定事業所での経験がある方は尚可
特記事項
ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たくさんのことを教えていただきました。その蓄積を新たなサービスへと活かしています。
業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります!
給料多め,産休・育休,寮あり,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金 確定拠出年金あり
育児支援制度
ベネッセグループ共済会(正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象)
進研ゼミ割引受講制度(小学・中学・高校講座ほか)


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり(自己負担30,000円/月)、家族用 なし
◆有給休暇:あり (6ヶ月経過後)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給(自宅から勤務地まで2km以上ある場合のみ)

退職金 確定拠出年金あり
育児支援制度
ベネッセグループ共済会(正社員および週30時間以上契約のパート職のみ加入対象)
進研ゼミ割引受講制度(小学・中学・高校講座ほか)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]中央本線 高円寺 [アクセス]JR中央本線(東京-塩尻) 高円寺駅 徒歩2分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 8時間前

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