正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】横浜市青葉区[清風会 ヴェルデの森]の介護職のお仕事です/月給216100円〜[求人ID:50903]

月収 21万6100円 〜 31万4100円
[最寄り駅]東急田園都市線 青葉台 [アクセス]東急田園都市線 青葉台駅 バス20分
神奈川県横浜市青葉区
08:30-17:30 07:00-16:00 10:30-19:30 16:30-09:30

仕事内容

特養<福利厚生充実で働きやすい職場>でのお仕事です
横浜市青葉区の寺家ふるさと村の中に位置し、豊かな自然に囲まれ、四季を感じられる環境です


食事の支度・介助、入浴時の身体介助、排泄介助等、日常生活全般に対する介護・介助業務。

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
実務経験1年(未経験者応相談)


【勤務時間】
08:30-17:30
07:00-16:00
10:30-19:30
16:30-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 216,100円〜
給与上限:月給 314,100円

基本給 163,600円〜252,600円
資格手当 5,000円〜15,000円
(介護福祉士)15,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
処遇改善手当 52,500円〜61,500円
住宅手当(世帯主)20,000円
家族手当 (配偶者)17,000円(第1子)10,000円(第2・3子)5,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回(0.50%〜1.00%/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・1.20ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万6100円 〜 31万4100円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
勤務時間
08:30-17:30 07:00-16:00 10:30-19:30 16:30-09:30
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
実務経験1年(未経験者応相談)
特記事項
ヴェルデの森は平成14年に開所された、比較的古くからある特別養護老人ホームです。建物や設備は時間の経過と共に古びてきていますが、その時間に経験と知識が培われている施設だと思います。スタッフ同士仲が良く、職種の隔たりなく連携のよくとれている職場です。共に学び共に笑顔で毎日を過ごせる職場で活躍してみませんか。
残業ほぼなし☆スタッフ定着率高めで仲の良さが自慢!
無資格可,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限50000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職金共済加入
帰宅時青葉台駅までの送迎有
基本給は経験・資格・年齢に応じて加算あり
私達の職場は、人間関係の良さと、自分たちで業務を築けることが魅力です。


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限50000円

退職金共済加入
帰宅時青葉台駅までの送迎有
基本給は経験・資格・年齢に応じて加算あり
私達の職場は、人間関係の良さと、自分たちで業務を築けることが魅力です。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]東急田園都市線 青葉台 [アクセス]東急田園都市線 青葉台駅 バス20分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前

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