正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】江東区[桜栄会芳香苑]の介護職員のお仕事です/月給255089円〜[求人ID:66199]

月収　25万5089円　〜　28万9239円

[最寄り駅]東京臨海高速鉄道　東雲　[アクセス]りんかい線　東京メトロ東西線　東雲駅　【東雲（東京都）】徒歩3分　【門前仲町】バス24分

東京都江東区

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

特養<2007年開設、ユニット型施設>でのお仕事です
ご家庭の延長で過ごしていただける様なゆったりとした生活とご利用者の意向に沿った笑顔あふれる支援を目指しています

・ユニット型特別養護老人ホーム(定員:特養120名、ショートステイ16名)での介護業務及び補佐
・食事・入浴・排泄の介助
・レクリエーションの企画と実施等
・ご利用者様が芳香苑での生活を楽しんでいただくためには、何が必要かを日々考え、話し合っています。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方未経験OK実務経験者優遇

【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外月平均5時間
時間外月平均5時間程度

【休日】
シフト制月8休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(リフレッシュ休暇あり(6日))
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 255,089円〜
給与上限:月給 289,239円

基本給 211,589円〜241,739円
資格手当 1,000円〜5,000円
夜勤手当 3,300円/回・4回/月
処遇改善手当 15,000円
皆勤手当 2,000円
ベースアップ手当 6,000円
調整手当 3,000円
給与支払日毎月末日締翌月20日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・4.5ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問昇給あり経験者優遇ブランクOK 禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 25万5089円〜 28万9239円
勤務地: 東京都江東区
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
未経験OK実務経験者優遇
特記事項: 東京都江東区の特養・介護職員・正社員のお仕事 !給料多め、未経験OK、賞与4ヶ月以上の求人です♪
人の為をモットーとして、地域の皆様のお役に立てるよう努めていく施設です!
給料多め,未経験OK,賞与4ヶ月以上,ブランクOK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当定額まで支給月上限100000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
お休みがとりやすい職場です!

研修制度が充実しており、慣れるまでのサポート体制がばっちりです!

未経験者やブランクのある方でも安心して働けます!

◆試用期間:あり(3ヶ月詳細は別途)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限100000円

お休みがとりやすい職場です!

研修制度が充実しており、慣れるまでのサポート体制がばっちりです!

未経験者やブランクのある方でも安心して働けます!
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続1年以上)

★敷地内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月8休
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]東京臨海高速鉄道東雲 [アクセス]りんかい線東京メトロ東西線東雲駅【東雲(東京都)】徒歩3分【門前仲町】バス24分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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