正社員パチンコ・パチスロ

株式会社パック・エックスユーコーラッキー宇佐店

パチンコ店スタッフ・正社員

月給193000円

■最寄り駅：
天津駅より車で14分
豊前善光寺駅より徒歩50分
JR日豊本線(門司港～佐伯)豊前善光寺駅
JR日豊本線(門司港～佐伯)天津駅
JR日豊本線(門司港～佐伯)柳ケ浦駅
JR日豊本線(門司港～佐伯)豊前長洲駅

大分県宇佐市大字四日市100-1

（1）8:30～17:30
(2)16:00～25:00
※実働8時間

仕事内容

▼企業の魅力ポイント
・寮あり|単身者:月1.5万円、家族社宅:月3万円
・働きやすさ|業界内でも珍しい週休2日制を導入
・手当充実|家族1人につき手当支給や食事手当等
・キャリアチェンジ|他事業に異動し様々な事を学べる

▼働くメリット
・先輩が1対1で面倒を見る制度がある為未経験でも安心
・寮費格安の為、浮いたお金で貯金や趣味に費やのも◎
・入社2年以内でキャプテンの役職に就いた実績あり
・中々経験できない店舗運営に若いうちから携われる

最初は接客をメインとした業務を行います。その後、数値管理やアルバイト教育など、ホール運営に関わることを徐々に覚えていただく予定です。研修も充実していますし、ブラザー&シスター制度という安心のフォロー体制もしっかり整備しています。先輩後輩という間柄ではなく兄弟・姉妹のような関係性を築き、仕事だけでなくプライベートな悩みでも相談が出来ます。未経験の方、初めて社会人として働くという方も、全くもって心配することはありません。

<社員の声・入社3年目>
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

求人の特徴

急募未経験者歓迎高額・高収入ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)8:30～17:30
(2)16:00～25:00
※実働8時間
通常月給:193000円
勤務地: 大分県宇佐市大字四日市100-1
交通アクセス: ■最寄り駅:
天津駅より車で14分
豊前善光寺駅より徒歩50分
JR日豊本線(門司港～佐伯)豊前善光寺駅
JR日豊本線(門司港～佐伯)天津駅
JR日豊本線(門司港～佐伯)柳ケ浦駅
JR日豊本線(門司港～佐伯)豊前長洲駅
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)8:30～17:30
(2)16:00～25:00
※実働8時間
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 高収入・高月給/交通費支給/急募/新卒/学歴不問/未経験者歓迎/住宅手当あり/経験者歓迎/リモート面接OK/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎/寮・社宅あり

○● 待遇・福利厚生 ●○
・各種保険完備
・社員寮(寮費15,000円、1LDKマンション多数完備)
・退職金制度
・年次有給休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・傷害保険給付制度
・財形貯蓄制度
・定期健康診断、PET検診
・各種レクリエーション
・ベネフィットワン加入
など

○● 応募条件 ●○
学歴とご経験は一切問いません!
ご活躍されている多くの方が、
高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です!!
※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。

【加入保険】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
【契約期間】契約期間の定め無し(正社員)
【休日】月8～9日(週休2日制)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(喫煙専用エリアの設置)
企業情報: 株式会社パック・エックス
労働者派遣事業(派13-306846)
職業紹介事業(13-ユ-306765)
20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます: 人が成長するストーリーにおいて、
安心できる場所はとても重要なもの。
それだけに私たちユーコーラッキーグループは、
その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。
社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、
様々な形でバックアップを行っています。
中でも好評なのが、
プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。
単身者は月1.5万円(1DK・1LDK)、
家族連れの方は月3万円(3DK・3LDK)の自己負担で入寮できます。
プライバシーへの配慮も充分なので、
1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。

もちろん寮を用意しているからといって、
頻繁に全国転勤があるわけではありません。
数年前には、
希望や家庭などの事情に応じた「エリア限定制度」「店舗限定制度」を確立。
実に7割もの社員がエリア限定制度を活用してくれています。
住まいの安定が、
心の安定につながる。
これらのシステムが整う事でようやく、
個の持つ力を100%発揮できると考えています。

ユーコー最大の強みと言えば、
「人財の育成力」の一言に尽きます。
その根幹をなすのが、
担当の先輩が1対1で面倒を見る「ブラザー&シスター制度」です。
仕事のことだけでなく、
プライベートまで相談に乗ってくれる優しい先輩たち。
時が経つと先輩・後輩というよりも、
頼れるお兄さん・お姉さんのような存在になっています。

一通り自分で仕事ができるようになれば、
次はあなたが後輩の面倒を見る番です。
とはいえ後輩の育成は不安という方も多いでしょう。
でも安心してください。
当社には各々のレベルに応じた豊富な研修制度があります。
接客対応から難易度の高いマネジメントまで、
希望すれば誰でも受けられます。
是非こうした機会を利用して、
自分自身のキャリアアップにも役立ててくださいね。