その他介護支援専門員(中通ケアプランセンター)

社会医療法人明和会

介護支援専門員(中通ケアプランセンター)

190,000円〜190,000円

秋田県秋田市中通５丁目９－２２
「中通ケアプランセンター」

（１）8時30分〜17時00分

・家族との相談、打ち合わせによるケアプランの作成
・認定申請代行等の給付管理業務
・医師との情報交換
・パソコン操作(計画書、報告書等の作成)

※マイカー使用(ガソリン代支給)
※1年毎の契約更新

変更の範囲:なし

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 介護支援専門員(中通ケアプランセンター)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称嘱託職員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
・契約期間満了時の業務量
・能力、業務成績、勤務態度
就業場所: 〒010-0001
秋田県秋田市中通5丁目9-22
「中通ケアプランセンター」
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜190,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
45,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜500,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒010-0001
秋田県秋田市中通5丁目9-22
「中通ケアプランセンター」
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証の写し
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
小野寺俊哉
《電話番号》
018-834-6461
《FAX》
018-835-7467

会社名: 社会医療法人明和会
所在地: 秋田県秋田市南通みその町３－１５
事業内容: 医療業（３病院、５診療所、２訪問看護ステーション、６ホームヘ
ルパーステーション、看護学院を有する）
従業員数: 《企業全体》
1,539人
《就業場所》
10人
《うち女性》
10人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和30年
労働組合: あり
会社の特長: 県内に3病院・5診療所・8訪問・ヘルパーステーション及び看護
学校を有し、予防からリハビリまで包括的な医療を展開している。
開設以来患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
小林仁
法人番号: 7410005000567
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり