アルバイト・パート介護職員【パートタイム】

株式会社トップウェル

介護職員【パートタイム】

1,050円〜1,100円

地下鉄桜通線　徳重駅から車5分

愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）10時30分〜19時30分
（３）16時00分〜10時00分

仕事内容

住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海にて
ご入居者様への日常のサポートをお願いします
★身体的なサポート
(食事、移動、移乗、入浴、排泄等の誘導・見守り・介助)
★生活的なサポート
(掃除、洗濯、ベッドメイク、衣服の整理、買い物等)

有料老人ホームでの介護業務及び
訪問介護としての介護業務も含みます

変更の範囲:会社の定める業務

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり外国人OK

求人事業所

事業所番号: 2303-622766-3
事業所名: カブシキガイシャトップウェル
株式会社トップウェル
所在地: 〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地

募集内容

職種: 介護職員【パートタイム】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
地下鉄桜通線徳重駅
から車
5分
《就業場所に関する特記事項》
市バス「諸の木口」停徒歩7分
市バス「諸の木北公園」停徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,050円〜1,100円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当 1回 6,000円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
10,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分
《就業時間3》
16時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)休憩 60分
(3) 休憩120分
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
4年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23030-08246941
受付年月日: 2024年05月01日
紹介期限日: 2024年07月31日
受理安定所: 名古屋南公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・24時間看護職員配置で緊急時対応も安心です
・残業はありません
・夜勤できる方歓迎(夜勤できない方も応募可能です)
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
・入社祝い金あり(施設への直接応募、ハローワーク経由での入職
に限る)
・入社日:即時可能
・資格取得制度あり(働きながら資格取得できます)
・日本語が母国語でない方:日本語で読書き、日常会話ができる方
・退職金制度については社会保険加入者に限り対象になります
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて
法令通り適用されます

◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒458-0817
愛知県名古屋市緑区諸の木1丁目808番地
地下鉄桜通線徳重駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
管理課
《担当者(カタカナ)》
スキガラ
《担当者》
鋤柄
《電話番号》
052-693-7099
《FAX》
052-693-5476
《Eメール》
info@topwel.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
事業所に関する特記事項: 市バス「諸の木口」バス停から徒歩7分
市バス「諸の木北公園」バス停から徒歩1分

会社情報

会社名: 株式会社トップウェル
所在地: 愛知県名古屋市緑区諸の木１丁目８０８番地
事業内容: 老人福祉法に基づく有料老人ホームの運営
介護保険法に基づく訪問介護や訪問看護のサービス提供
障害者総合支援法に基づく居宅介護のサービス提供
従業員数: 《企業全体》
41人
《就業場所》
41人
《うち女性》
32人
《うちパート》
23人
設立年: 平成18年
資本金: 3,500万円
労働組合: なし
会社の特長: 「人間尊重に基づき地域社会に密着した施設を構築する」を
事業理念として「安心」「安全」「安穏」な施設づくりに傾注し
サービスの質の向上を図り続けます
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
松島さとみ
法人番号: 7180301023469
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
外国人雇用実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎