契約社員接客職(日本料理レストラン接客・配膳仙台なだ万)

接客職(日本料理レストラン接客・配膳仙台なだ万)

170,000円〜250,000円

宮城県仙台市青葉区

変形労働時間制
（１）10時00分〜20時00分
（２）10時30分〜21時30分
（３）11時00分〜21時00分

仕事内容

◆仙台国際ホテルのトピックスは「手作りにこだわり食を通しても
てなす。”杜の都の美食ホテル“とっておきのお話」。この5階に
位置する[仙台なだ万]は2019年のオープン以来、仙台観光の
ゲストや地元の皆様に愛されてきました。◆お仕事は、日本料理レ
ストランのダイニングで、お料理や飲物の説明とサービスを行って
いただく接客サービスです。◆接客のお仕事と併せて、提供する飲
物の準備、食器などの一部洗浄業務も、お手伝いしていただくこと
があります。◆勤務当初は、洋服のデリバリー業務からのスタート
となります。経験を積まれた後、着物を着用して接客サービスを行
います。着物の着付けは、先輩社員がアドバイスすることも可能で
すので、未経験者の方もご安心ください。
変更範囲:変更無し

注目ポイント

事業所からのメッセージ

◆創業190年を超え、国内外で日本料理店を経営。日本全国の有
名ホテルや百貨店のレストラン街へ「日本料理レストラン」を展開
。又、全国の有名百貨店等のデパ地下やエキナカ商業施設へは「な
だ万厨房」ショップで弁当・惣菜の販売を行っています。
◆東京都食品健康保険組合が契約する保養所施設が利用可能です。
◆「なだ万」直営レストラン利用時に利用出る社員割引制度あり。
◆試用期間:3か月(同条件)

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 接客職(日本料理レストラン接客・配膳仙台なだ万)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績2名有り。就労実績により契約満了時に正社員登用を検討。
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務姿勢・健康状態等を加味し良好であれば更新を決定します。(
通算契約期限上限5年)
就業場所: 宮城県仙台市青葉区
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
喫煙可能を区域での業務なし
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
北海道・宮城(仙台)・関東・愛
知・近畿・広島・福岡
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: 特になし(WordやExcelなどが使用できるとなお可)
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜250,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ◆変動給(時間外勤務等)は、当月末日締め翌月25日
支給。
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
10時00分〜20時00分
《就業時間2》
10時30分〜21時30分
《就業時間3》
11時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月単位の変形労働時間制により
(1)10:00～20:00(2)10:30～21:30
(3)11:00～21:00の間の8時間程度(休憩120分)
繁忙期や予約状況などにより勤務時間が前後する場合があります。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
イベント開催時等における予約受注が集中した場合の対応
1日8時間、年間6回月間80時間・年間720時間まで
休憩時間: 120分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる公休 9日間/月(2月のみ8日間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: 単身用あり
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13070-26519941
受付年月日: 2024年05月01日
紹介期限日: 2024年07月31日
受理安定所: 渋谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 各種食料品小売業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆国内外の多くのお客様にご利用されているため、おもてなしが自
然と身につくようになり又日本料理マナーのほか、着物の着付けや
作法など、一生涯使える知識が意識せずに身につきます。
◆ソムリエや利き酒師の資格をお持ちの方も大歓迎です。
◆職場は、年間を通して営業を続けているため、土・日・祝日を含
め勤務していただける方をお待ちしています。
◆変動給(時間外等)は、翌月25日支給となります。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ご質問は下記担当者へお問合せ下さい。応募の方は、書類を担当者
宛ご送付ください。

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◆健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していただきます。
◆東京都食品健康保険組合が契約している全国各地の保養所や福利
厚生施設の割引利用が可能です。
◆従業員の健康維持の為、定期健康診断受診(無料)を行っていま
す。人間ドック(有料)の利用も可能です。
◆直営レストランの社員割引制度、全従業員を対象に「なだ万」店
舗で割引利用できる優待券を配布しています。ご家族の記念日や特
別な日などに利用できます。
◆永年勤続表彰は、10年・20年・30年勤続者を特別表彰。