正社員天然壁紙加工メーカー【企画営業】

エリモ工業株式会社

天然壁紙加工メーカー【企画営業】

221,000円〜295,000円

ＪＲ線　加茂駅から徒歩7分

京都府木津川市加茂町兎並船屋３

（１）8時30分〜17時15分

仕事内容

開発営業では、天然素材を用いて壁紙の企画・販売をしています。

お客様のご要望(素材・デザイン・機能性・風合い等)を聞き取り
多種多様な天然素材を組み合わせて、アイデアを壁紙のデザインに
起こし、企画・営業を行っていただきます。

また、サンプルを作成したり、製品の仕様書を作成したりと少し
ずつ業務の幅を広げていただきます。

まずは先輩社員のアシスタントとして業務についていただきます。
知識等がない方、業界未経験の方もチャレンジしていただける方は
大歓迎です! 業務の変更範囲:変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

※※当社HPにて紹介動画を公開中です!※※
◎ものづくりの好きな方!
◎天然素材・手加工品に興味がある方
◎自分で考え、前向きに業務に取組み、行動できる方!
◎柔軟性をもって考え、チャレンジするのが好きな方!
◎フットワークが軽い方!
◎社内外共にチームワークを大切にして良好な関係を築ける方!

入社後の流れ・・・
お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので
、入社後は一通り加工ノウハウや仕事の流れを覚えて頂きます。

マイカー(バイク自転車含む)通勤可能。
駐車場自己負担なし。規定により交通費も支給いたします。

完全週休二日制(土日)、年間休日120日以上です。
繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切に
していただけます。
ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材を用いてもの
づくりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2604-002024-6
事業所名: エリモコウギョウカブシキガイシャ
エリモ工業株式会社
所在地: 〒619-1112
京都府木津川市加茂町兎並船屋3

募集内容

職種: 天然壁紙加工メーカー【企画営業】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒619-1112
京都府木津川市加茂町兎並船屋3
JR線加茂駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
・繊維業界をご経験の方
・営業経験をお持ちの方
必要なPCスキル: Excel・Word
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 221,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 210,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 1,000円〜5,000円食事手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当:配偶者7000円、子供1人につき3000
円
別途、経験・資格等考慮し、また経験業務内容によって
手当有り。
月平均労働日数: 19.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
23日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
営業業務を遂行するにあたり必要と思われる場合、月60時間、年
360時間、年6回を上限に延長することができる。
休憩時間: 45分
年間休日数: 126日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26041-00693641
受付年月日: 2024年05月01日
紹介期限日: 2024年07月31日
受理安定所: 京都田辺公共職業安定所木津出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 加工紙製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ※※当社HPにて紹介動画を公開中です!※※
◎ものづくりの好きな方!
◎天然素材・手加工品に興味がある方
◎自分で考え、前向きに業務に取組み、行動できる方!
◎柔軟性をもって考え、チャレンジするのが好きな方!
◎フットワークが軽い方!
◎社内外共にチームワークを大切にして良好な関係を築ける方!
入社後の流れ・・・
お客様に提案する際には壁紙の専門的な知識も必要となりますので
、入社後は一通り加工ノウハウや仕事の流れを覚えて頂きます。
その後、基本的に既存のお客様のご要望やご相談を受け、企画・提
案を行います。
マイカー(バイク自転車含む)通勤可能。
駐車場自己負担なし。規定により交通費も支給いたします。
完全週休二日制(土日)、年間休日120日以上です。
繁忙期を除けば基本的に定時帰宅も可能で、自分の時間を大切に
していただけます。
ハンドメイドの輸入織物や伝統の和紙など天然素材を用いてものづ
くりにこだわっている創業135年の壁紙トップメーカーです。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒619-1112
京都府木津川市加茂町兎並船屋3
JR線加茂駅
から徒歩
7分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
メールアドレスを記載の事
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
メールアドレスを記載の事
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 書類選考通過後、面接実施前に当社のパーソナリティ診断を受けて
頂きます。詳細は、書類選考通過のご連絡の際にお伝えいたします
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
クボ
《担当者》
久保
《電話番号》
0774-76-2308
《FAX》
0774-76-3115
《Eメール》
h-kubo@erimo.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: エリモ工業株式会社
所在地: 京都府木津川市加茂町兎並船屋３
事業内容: 壁布製造
従業員数: 《企業全体》
25人
《就業場所》
25人
《うち女性》
9人
《うちパート》
10人
設立年: 明治20年
資本金: 4,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 織物、和紙など天然素材を主とした壁紙メーカーとして、インテリ
ア業界トップクラスの生産高を有し、直輸出入もしています。
完成品を当社から輸出。輸出割合60%以上です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
中村由之
法人番号: 2130001036607
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし