特別養護老人ホーム たちばな園

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2408-613660-7

事業所名

トクベツヨウゴロウジンホーム タチバナエン
特別養護老人ホーム たちばな園

所在地

〒519-4325
三重県熊野市有馬町字中曽3466-1

募集内容

職種

介護職員補助

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒519-4325
三重県熊野市有馬町字中曽3466-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

パソコン画面を見て、スケジュール確認を行う程度で
文字入力も行わない

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,136円〜1,136円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,040円〜1,040円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 9円〜9円特定加算手当 35円〜35円処遇改善支援手当 52円〜52円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・お盆、年末年始手当
指定日 :1時間500円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
28,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

6時45分〜18時45分の時間の間の8時間

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※有給休暇は法令どおり付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人について

ハローワーク求人番号

24081-00533941

受付年月日

2024年05月01日

紹介期限日

2024年07月31日

受理安定所

尾鷲公共職業安定所 熊野出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※社会保険については要件を満たす場合に加入します。
※処遇改善手当および特定加算手当、処遇改善支援手当の金額は変
更される場合があります。
※施設見学、随時可能です。
※雇い止め規定あり。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒519-4325
三重県熊野市有馬町字中曽3466-1

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

《課係名、役職名》
事務長
《担当者(カタカナ)》
タケウチ コウイチ
《担当者》
竹内 幸一
《電話番号》
0597-89-5565
《FAX》
0597-89-5779

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《代表的な支店・営業所・工場等1》
特別養護老人ホーム たちばな園
《代表的な支店・営業所・工場等2》
特別養護老人ホーム たちばな園あすか

年商

令和3年 6億6,658万円
令和2年 6億5,268万円
令和元年 5億5,909万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得報酬制度あり。(例・介護福祉士3万円、介護支援専門
員1万5千円等)
・福利厚生センター加入により、結婚・出産・入学祝金や弔慰金、
傷病・災害見舞金等の支給制度あり。
・永年勤続表彰制度あり。
・計画休暇制度あり。
・法定年休とは別に「失効年次有給休暇積立休暇」を採用し、時効
で消滅する法定年休を最大40日間積立できる法定外の休暇制度が
あり。

研修制度

《研修制度の内容》
・新人研修(4週間～12週間、経験や習熟度による
)・年間研修計画に沿ったOJT及びOFF-JTの
研修体系・内部のOFF-JTは、年間に約20種類
の内部研修を実施。・外部のOFF-JTは、三重県
、三重県社会福祉協議会、吉田福祉基金などの研修会
に参加。

両立支援の内容

・育児介護休業制度に基づく、子の看護休暇、育児介護短時間勤務
、所定外労働・時間外労働の制限等を設けていますが、家庭環境や
境遇の多様化に伴い、柔軟な働き方、安定した働き方にも対応して
います。事前にご相談ください。