正社員介護スタッフ(特別養護老人ホームみどり/宇都宮市)

社会福祉法人ふれあいコープ

介護スタッフ(特別養護老人ホームみどり/宇都宮市)

222,025円〜260,150円

東武宇都宮線　西川田駅から徒歩15分

栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６

交替制（シフト制）
（１）7時00分〜16時00分
（２）8時00分〜17時00分
（３）12時00分〜21時00分

仕事内容

*高齢になり介護が必要になった方(要介護3～5)のために日常
生活に支障があるお年寄りが、家庭にいるような環境の中で、身
体的・精神的に安定して生活できるよう、個人の尊厳を守った支
援(座って話をする・見守り・食事・入浴・排泄等の介助)を行
います。

*早番・日勤・遅番・準夜勤・夜勤のシフト制です。休日もシフト
制で交代になっています。2日/月休みの希望が出せますので、
家の都合や学校行事に合わせて休日の設定が可能です。

【変更の範囲】変更なし

注目ポイント

事業所からのメッセージ

*無資格でも入職後に初任者研修課程の受講が可能です。資格取得
できます。

*初任者研修課程・実務者研修・介護福祉士等資格を持っている方
、優遇いたします。

●有給休暇を取得しやすい職場作りをしています。

●入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエンザ予防接種は
補助がでます。

●共済会では日帰りバス旅行やハイキング、豪華なランチ等選べる
レクリエーション活動があります。今年度は、コロナウイルス感染
拡大防止のため見合わせています。

求人の特徴

完全週休2日制車通勤OK 研修あり昇給あり交通費支給経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0901-613668-6
事業所名: シャカイフクシホウジンフレアイコープ
社会福祉法人ふれあいコープ
所在地: 〒321-0165
栃木県宇都宮市緑5丁目13-6

募集内容

職種: 介護スタッフ(特別養護老人ホームみどり/宇都宮市)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒321-0165
栃木県宇都宮市緑5丁目13-6
東武宇都宮線西川田駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
宇都宮市・栃木市・宇都宮市
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため/省令2号:夜間帯の勤務が含まれるため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
介護職の経験がある方優遇いたします。
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護関係資格をお持ちの方は優遇(給料額に反映)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月間
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 222,025円〜260,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 185,625円〜213,750円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 31,400円〜31,400円特別手当手当 5,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※賞与:法人の業績による(翌年度7月末支給)
・資格手当;介護福祉士 6,000円
実務者研修修了者4,000円
・夜勤手当 ;3,500円～4,500/回
・準夜勤手当;1,000円/回
*対象者には、家族手当、住宅手当があります。
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,750円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時00分〜17時00分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
4.準夜勤 13時15分～22時15分
5.夜勤 22時15分～翌7時15分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトにより休日設定します。2日/月休日指定希望が出せますの
で、学校行事に合わせやすいです
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
エレベーター: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 09010-14187241
受付年月日: 2024年05月07日
紹介期限日: 2024年07月31日
受理安定所: 宇都宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *無資格で入職しても、資格取得支援制度を利用して、働きながら
初任者研修を受講し、資格取得できます。

*初任者研修課程・実務者研修・介護福祉士等資格を持っている方
、優遇いたします。

*マイカー通勤時:駐車場無料

●有給休暇を取得しやすい職場作りをしています。

●入職後の健康診断は法人負担で実施、インフルエンザ予防接種は
補助がでます。
●共済会では日帰りバス旅行やハイキング、ミュージカル鑑賞、豪
華なランチ等選べるレクリエーション活動があります。今年度はコ
ロナウイルス感染拡大防止のため見合わせています。

*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒321-0165
栃木県宇都宮市緑5丁目13-6
東武宇都宮線西川田駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
または本人持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
または本人持参
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 筆記試験は、簡単な適性検査(20分)と作文(30分)です。
作文には文字数指定はありません。自由に書いていただきます。
担当者: 《課係名、役職名》
総合企画室
《担当者(カタカナ)》
アイハラ・シバタ
《担当者》
藍原・柴田
《電話番号》
028-616-6500
《FAX》
028-645-8385
《Eメール》
m-aihara@fureai-coop.com

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
22箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
特別養護老人ホームみどり
《代表的な支店・営業所・工場等2》
特別養護老人ホームかたやなぎ
《代表的な支店・営業所・工場等3》
小山事業所
年商: 平成29年 13億1,592万円
平成30年 15億322万円
平成31年 16億1,770万円
関連会社: 《関連会社1》
とちぎCOOP
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 入職後の健康診断・インフルエンザワクチン接種・共済会旅行・職
場交流費補助等福利厚生が充実しています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・階層別研修・専門家による研修・仕事研究事例発表
会・資格取得支援(初任者研修:働きながら資格取得
、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、他)
両立支援の内容: 小山事業所と栃木市の特別養護老人ホームかたやなぎには、施設内
に保育園があります。
事業所に関する特記事項: 勤務延長(パート):ご本人と相談の上決定(年齢制
限なし)
退職金共済パートなし

会社情報

会社名: 社会福祉法人ふれあいコープ
所在地: 栃木県宇都宮市緑５丁目１３－６
事業内容: 介護保険法に基づきデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、小規
模多機能型居宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、定期巡回
訪問介護看護の事業を宇都宮市等で行っています。
従業員数: 《企業全体》
461人
《就業場所》
88人
《うち女性》
67人
《うちパート》
46人
設立年: 平成18年
労働組合: なし
会社の特長: 利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において
営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービ
スが提供できるよう事業を進めています。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
竹内明子
法人番号: 4060005001827
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎