株式会社SOYOKAZE Staff Company

2019年6月に新たにスタートした
「介護保険+保険外個別リハビリ+就労支援」を
同時一体型提供施設の2号店となります。

施設の窓口となっていただき
ケアマネージャーへの対応や
利用者の相談業務をお任せいたします。

<業務内容>
・通所事業所運営に関する各種相談業務
・計画書作成、モニタリングなどの書類業務
・介護業務全般
・お客様、ご家族対応など

<応募資格>
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
社会福祉士
精神保健福祉士
介護福祉士
社会福祉主事任用(介護系資格と経験、または相談員経験要)

※運転免許必須

<給与備考>
【月給】180,000円〜190,000円

<諸手当等>
◆交通費支給(当社規定あり)
◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1ヶ月の支給額の一例 : 34,320円
(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給
(例 : 4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給)

※資格・経験等により異なります。

<勤務時間>
8:00〜17:00
8:30〜17:30
9:30〜18:30
※休憩60分

【1日のスケジュール例】
■8:30 朝礼
スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。
■9:00 業務開始
送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。
一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。
■12:00 昼食
専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。
■13:00 相談業務
施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。
■16:00 利用者の見送り
利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。
■16:30 会議
施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。
■17:30 業務終了・退勤

※シフトによって就業時間は異なります。

<休日休暇>
■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)

■有給休暇(法定通り)

<待遇>
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤は応相談(施設により異なる)