正社員看護師

株式会社FIELD

東加古川病院(病院)看護師の正社員のお仕事/年収376万円〜(加古川市)

年収　376万円　〜　500万円

[最寄り駅]山陽本線　東加古川　[アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

兵庫県加古川市

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

病棟での看護業務全般

【勤務時間】
日勤:08時30分〜17時15分(休憩45分)
夜勤:16時00分〜09時00分(休憩60分)
早出:07時30分〜18時15分(休憩60分)
遅出:09時45分〜18時30分(休憩60分)
※シフト制

【休日】
月10日休(2月は9日休)
年間休日:119日
年次有給休暇(半日・2時間単位)

【アクセス】
●JR東加古川駅下車北口より徒歩10分
●JR加古川駅下車神姫バス(加古川〜甲南加古川病院行)東加古川病院 16分

求人の特徴

交通費支給昇給あり産休・育休制度ありシフト制

募集内容

職種: 正看護師・准看護師
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 年収 376万円〜 500万円
勤務地: 兵庫県加古川市
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
正看護師、准看護師のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項: 【待遇】
賞与年3回(昨年度実績 5ヶ月)
昇給年1回(4月)
通勤手当(規定により支給)
住宅手当(世帯主3,000円非世帯主2,000円)、
家族手当(18歳未満のお子様1人目6,000円、2人目以降1,000円)
調整手当(20,000円 ※正看護師のみ支給)
夜勤手当(10,000円/回)
その他手当(職務手当:正看護師15,000円准看護師10,000円、給食手当:3,000円)
保育補助について(■提携保育所あり(例:0歳児1ヶ月利用料金3万円台程度)、■育児支援手当あり:お子様1人に対し12,000円(小学校就学前の3月迄支給))
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、介護休職制度、駐車場
補足:【退職金制度】勤続3年以上【フロア】全8病棟構成【看護師】男性看護師多数在籍(16名)【教育体制】■マンツーマンではありませんが、フォロー体制あり ■精神科が初めての方も勉強できるシステムを導入

■長期休暇・特別休暇
年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇介護休暇
※夏季・年末年始は有給で対応
※その他シフトによる(毎月希望3日申告可能)

【給与備考】
【月収】23.4万円〜30.5万円程度(諸手当込)
【年収】376万円〜500万円程度(諸手当込)
※上記月収には『基本給・職務手当・新任者調整手当・夜勤手当(5回)』を含む
<月収/正看護師モデル>■新卒28.1万円 ■経験3年28.5万円 ■経験5年28.9万円 ■経験10年29.7万円 <月収/准看護師モデル>■新卒23.5万円 ■経験3年23.8万円 ■経験5年24.2万円 ■経験10年24.9万円【賞与】年3回(過去実績5.0ヶ月)【昇給】年1回(4月)
休日・休暇: シフト制/月10日休(2月は9日休) 年間休日:119日年次有給休暇(半日・2時間単位)
待遇・福利厚生: 詳細は特記事項欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]山陽本線東加古川 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。