正社員ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

ホスピタルメント芦屋(有料老人ホーム)介護職の正社員のお仕事/月給225320円〜(芦屋市)

月収　22万5320円　〜　24万4190円

[最寄り駅]東海道本線　芦屋　[アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

兵庫県芦屋市

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

ホスピタルメント芦屋において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!

【勤務時間】

(1)8:00〜17:00
(2)6:30〜15:30
(3)10:00〜19:00
(4)12:00〜21:00
(5)17:00〜翌9:00
休憩60分 / 夜勤時は90分

【休日】
シフト制(月9休)
年間休日108日

【アクセス】
・JR神戸線芦屋駅より阪急バス朝日ヶ丘下車徒歩1分
・阪急神戸線芦屋川駅より阪急バス朝日ヶ丘下車徒歩1分

☆JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスあり

求人の特徴

駅チカ昇給ありシフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 22万5320円〜 24万4190円
勤務地: 兵庫県芦屋市
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項: 「桜十字グループ」運営の住宅型有料老人ホーム《介護スタッフ》募集!

賞与年3回☆送迎バスあり◎相談できる環境があります!!
ベテランの看護師スタッフが常駐しているので、安心して業務ができます。

■長期休暇・特別休暇
●年次有給休暇(法定どおり)
●産休・育休取得実績あり

【給与備考】
<内訳>
・基本給:158,320円〜174,190円
・処遇改善手当:13,000円〜13,000円
・夜勤手当:7,000円/回×4回(超過分は別途支給)
・定額残業手当(20時間分):26,000円〜29,000円
*定額残業手当は残業の有無に関わらず20時間分として支給し、超過分は別途支給します

【別途支給】
資格手当(介護福祉士):10,000円/月

※経験がある方は経験加算いたします
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
休日・休暇: シフト制(月9休) 年間休日108日
待遇・福利厚生: ■賞与:年3回
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
■交通費:規定支給
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定年制あり一律60歳
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
交通: [最寄り駅]東海道本線芦屋 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。