正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

特別養護老人ホームライフカーサ(特養)介護職の正社員のお仕事/月給207000円〜(大阪市西成区)

月収 20万7000円 〜 28万8000円
[最寄り駅]大阪市四つ橋線 花園町 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
大阪府大阪市西成区
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務
日常生活をサポートするお仕事です。

<主な業務内容>
★食事介助
★入浴介助
★排泄介助
★レクリエーション 等


【勤務時間】
早番 7:00〜16:00(休憩75分)
遅番 11:00〜20:00(休憩75分)
13:00〜22:00(休憩75分)
日勤 9:00〜18:00(休憩75分)
夜勤 22:00〜翌7:00(休憩75分)
☆月4.5回
☆夜勤の次の日は必ずお休み


【休日】
◆シフト制 月9休(2月に限り8休)年間107日


【アクセス】
地下鉄四つ橋線 花園町駅 徒歩約15分
地下鉄堺筋線 天下茶屋駅 徒歩約20分
南海本線・高野線 天下茶屋駅 徒歩約20分
南海汐見橋線 西天下茶屋駅 徒歩約5分

求人の特徴

バイク通勤OK 交通費支給 寮・社宅・住宅手当あり シフト制 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万7000円 〜 28万8000円
勤務地
大阪府大阪市西成区
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項
【待遇】
◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆賞与年2回
◆退職金制度(勤務3年以上)
◆資格取得支援制度
◆資格取得祝金
◆即給制(初月のみ)
◆宴会年2回(創立記念日・忘年会)
◆バリアフリー展見学奨励金(2,500円)
◆飲みにケーション補助
◆食事補助(施設での昼食を200円で食べることができます)
◆通勤手当(上限30,000円/月)
◆勤続手当(6ヶ月経過後3,000円〜)
◆精勤手当(3ヶ月間遅刻・欠勤ない場合10,000円)
◆資格手当(4,000円)
◆調整手当(4,000円〜30,000円)
◆被服手当(3,000円〜3,000円)
◆処遇改善手当(12,000円)
◆夜勤手当(7,000円/回)
◆役職手当(5,000円〜50,000円)
◆寮制度(家賃3,000円/月、期間3年間)
◆GKT手当(アイデア1件につき500円)
◆バイク通勤可
◆最寄駅の駐輪場補助


■長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(6ヶ月経過後 初回10日/最大20日)
◆産休・育休休暇(取得実績・復職実績あり、業界内ではいち早く『くるみんマーク』を取得しました!)
毎月希望休は相談に応じて、3日取得できます。長期休暇も可能です。


【給与備考】
【月給】207,000〜288,000円(夜勤手当4回分を含む)

<内訳>
基本給 160,000円〜241,000円
資格手当 4,000円〜4,000円
被服手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 12,000円〜12,000円
夜勤手当 7,000円/回

<年収例>
330万円/24歳・入職1年目
374万円/32歳・経験12年
440万円/35歳・経験15年
交通費 実費支給(上限30,000円/月)
休日・休暇
◆シフト制 月9休(2月に限り8休)年間107日
待遇・福利厚生
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
交通
[最寄り駅]大阪市四つ橋線 花園町 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名
株式会社FIELD
事業内容
介護医療に特化した人材紹介事業
設立
2016年10月
代表者
西野篤志
資本金
10000000
従業員数
6
会社PR
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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最終更新 5時間前

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