正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

特別養護老人ホームいなば荘(特養)介護職の正社員のお仕事/月給225500円〜(岸和田市)

月収 22万5500円 〜 24万8500円
[最寄り駅]南海電鉄南海本線 泉大津 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
大阪府岸和田市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務全般
※まずは指導担当スタッフがついて、日勤から先輩の同行研修を行います。
技術習得・業務把握の状況をみながら早出・遅出に対応していっていただきます。


【勤務時間】
①夜勤あり②夜勤なし
※みんなの希望とすり合わせて決定します。
早出7:00〜15:45①②
日勤9:15〜18:00①②
遅出13:15〜22:00①②
夜勤21:50〜7:10(休憩2時間有)①
※残業はほとんどありません。


【休日】
月8休み
※シフト制(休日の希望をシフトに反映します)
4/16〜10/15迄の期間(休暇2日)連休OK
10/16〜4/15迄の期間(休暇2日)連休OK
(※実質年休100日)
有給休暇の消化率100%(勤務半年後10日付与※常勤の場合)


【アクセス】
南海本線泉大津駅から → 南海バス〈春木川線41・42〉 → 春日神社前下車 → 徒歩約12分

JR阪和線和泉府中駅から → 南海バス〈春木川線41・42〉 → 春日神社前下車 → 徒歩約12分

泉北高速鉄道和泉中央駅から → 南海バス〈テクノステージ線2・3・特2〉→ テクノステージ口下車 → 徒歩約10分

求人の特徴

交通費支給 シフト制 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万5500円 〜 24万8500円
勤務地
大阪府岸和田市
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項
【待遇】
■諸手当
・処遇改善手当(試用期間3ヶ月終了後)
毎月13,000円
・資格手当(試用期間3ヶ月終了後)
介護福祉士 毎月5,000円
初任者研修・実務者・主事 毎月3,000円
・夜勤手当(月5回程度)
5,500円/回 先輩社員同行時4,000円/回
・宿直手当(月1回 希望により複数回)
5,000円/回(主に見回り・電話番・緊急時のお手伝い等)
・会議(月1〜3回)
1,000円/回(時間外の場合)
・賞与
年2回(毎年6月・12月) 合計基本給2ヶ月分
・公共交通機関の通勤交通費全額支給
※車・バイク通勤の場合は手当有り
【片道2km~10km未満の場合】
正社員(月額4,100円)
アルバイト・パートさん(1日200円)
【片道10km~15km未満の場合】
正社員(月額6,500円)
アルバイト・パートさん(1日300円)
【片道15km以上の場合】
正社員(月額11,300円)
アルバイト・パートさん(1日500円)
例)往復5kmの和泉中央駅付近にお住まいの正社員Aさん=満額4,100円の通勤手当支給
・各種社会保険完備
・退職金制度有り(大阪共済会)※試用期間終了後


【給与備考】
①夜勤あり
・介護福祉士(月給248,500円〜)※夜勤手当含む(夜勤週1回ほど)
基本給180,000円(夜勤ができるようになるまでは170,000円)
業務手当18,000円(夜勤ができるようになるまでは10,000円)

・ヘルパー二級、初任者研修及び無資格の方、介護福祉士以外(月給225,500円〜)※夜勤手当含む(夜勤週1回ほど)
基本給170,000円(夜勤ができるようになるまでは160,000円)
業務手当15,000円(夜勤ができるようになるまでは10,000円)
※試用期間3ヶ月有(給与条件は同じです)
※夜勤勤務開始(未経験者で6ヶ月を目安)までは夜勤なしと同等の給与になります。

②夜勤なし
・介護福祉士(月給198,000円〜)
基本給170,000円
業務手当10,000円

・介護福祉士以外(月給183,000円〜)
基本給160,000円
業務手当10,000円
休日・休暇
詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇・福利厚生
詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください
交通
[最寄り駅]南海電鉄南海本線 泉大津 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名
株式会社FIELD
事業内容
介護医療に特化した人材紹介事業
設立
2016年10月
代表者
西野篤志
資本金
10000000
従業員数
6
会社PR
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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最終更新 12時間前

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