正社員 ケアマネージャー

株式会社FIELD

アクティブライフ夙川(居宅介護支援)ケアマネージャーの正社員のお仕事/月給213000円〜(西宮市)

月収 21万3000円 〜
[最寄り駅]阪急電鉄甲陽線 苦楽園口 [アクセス]阪急電鉄甲陽線苦楽園口駅から徒歩約15分
兵庫県西宮市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

居宅ケアマネ
大阪ガス100%出資株式会社アクティブライフ(Daigasグループ)運営の居宅介護支援事業所での勤務です。
*ご利用者のケアプランの作成・更新をお願いします。

・転勤あり(箕面市、豊中市、芦屋市、西宮市、宝塚市、奈良市)


【勤務時間】
変形労働時間制(1か月単位)
(1)9時00分〜17時30分
休憩:60分
残業:月平均5時間
※臨時的に限度額を超えて労働させることができる場合あり(災害、急なスタッフの複数休業等)


【休日】
・シフト制
・年間休日:112日
・月9〜10日休
・リフレッシュ休暇年5日

求人の特徴

学歴不問 昇給あり 交通費支給 産休・育休制度あり シフト制 資格取得支援あり

募集内容

職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万3000円 〜
勤務地
兵庫県西宮市
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護支援専門員の資格をお持ちの方
特記事項
【西宮市樋之池町】居宅介護支援事業所のケアマネージャー!

★大手企業が運営で安心♪ 充実の福利厚生!★
◎従業員のおよそ7〜8割が女性。女性管理職の比率も高く、女性が活躍できる職場です。産休・育休制度(規定あり)も整備しているので、長くご勤務頂けます。

◎ご入居者・ご利用者に対する介護人員配置にゆとりがあるので、手厚い介護・その方らしい生活のご支援に取り組めます。

◎ケアマネジャーとして、ご利用者に寄り添ったケアにも携わっていただき、介護に関する相談業務をすすめていただきます。

◎研修への参加や休暇などを取りやすい職場環境で、未経験の方やスキルアップしたい方、家事や子育てと両立したい方も、やりがいを持って働けます。

仕事内容は、介護保険の申請代行、要介護の認定を受けた方にケアプラン(介護サービスの利用計画)を作成、ご利用者の介護・生活全般に関するご相談をお受けいただきます


■長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり


【給与備考】
・基本給:193,000円〜
・資格手当手当:20,000円
・固定残業代なし

・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり 金額 1月あたり 100 円 〜 2,000 円(前年度実績)
・賞与あり 年2回 賞与金額 360,000 円 〜 800,000 円(前年度実績)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・職務給制度あり
休日・休暇
・シフト制 ・年間休日:112日 ・月9〜10日休 ・リフレッシュ休暇年5日
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
食事補助あり(施設内食堂利用の場合)
退職金制度あり(勤続3年以上)
慶弔金制度
職場積立NISA
インフルエンザ予防接種
大阪ガスグループ各種施設の利用
大阪ガスグループ従業員各種イベント
「リロクラブ」(宿泊・レジャー割引等)会員
定年あり(60歳)
再雇用制度あり(規定あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
交通
[最寄り駅]阪急電鉄甲陽線 苦楽園口 [アクセス]阪急電鉄甲陽線苦楽園口駅から徒歩約15分

会社情報

会社名
株式会社FIELD
事業内容
介護医療に特化した人材紹介事業
設立
2016年10月
代表者
西野篤志
資本金
10000000
従業員数
6
会社PR
フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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最終更新 8時間前

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