正社員
株式会社FIELD
すこやか生野のケアマネジャーの正社員のお仕事/月給225500円〜(大阪市生野区)
月収 22万5500円 〜 29万5500円
[最寄り駅]大阪環状線 桃谷 [アクセス]大阪環状線 桃谷駅から徒歩で8分 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で14分
大阪府大阪市生野区
9:00〜17:00(休憩60分)時間外勤務月平均5時間
仕事内容
すこやか生野でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
【勤務時間】
9:00〜17:00(休憩60分)
時間外勤務月平均5時間
【休日】
日、祝、他(週休2日制)
年間休日数120日
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
【勤務時間】
9:00〜17:00(休憩60分)
時間外勤務月平均5時間
【休日】
日、祝、他(週休2日制)
年間休日数120日
求人の特徴
交通費支給 産休・育休制度あり シフト制 資格取得支援あり募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 22万5500円 〜 29万5500円
- 勤務地
- 大阪府大阪市生野区
- 勤務時間
- 9:00〜17:00(休憩60分)時間外勤務月平均5時間
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護支援専門員の資格をお持ちの方 - 特記事項
- 年間休日120日。賞与3.5ヵ月(前年実績)老健のケアマネ求人
■長期休暇・特別休暇
育児休暇(取得実績あり)
年末年始休暇(5日)
夏季休暇(1日)
【給与備考】
給与内訳
・基本給 20万〜27万円
・住宅手当 8,500円
・資格手当 1万円
・皆勤手当 7,000円
賞与 年2回(実績計3.5ヶ月)
通勤手当 上限5万円/月 - 休日・休暇
- シフト制/日、祝、他(週休2日制) 年間休日数120日
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 交通
- [最寄り駅]大阪環状線 桃谷 [アクセス]大阪環状線 桃谷駅から徒歩で8分 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で14分
会社情報
- 会社名
- 株式会社FIELD
- 事業内容
- 介護医療に特化した人材紹介事業
- 設立
- 2016年10月
- 代表者
- 西野篤志
- 資本金
- 10000000
- 従業員数
- 6
- 会社PR
- フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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