正社員ケアマネージャー

株式会社FIELD

グループホームフォーユー今里のケアマネージャーの正社員のお仕事/月給212500円〜(大阪市東成区)

月収　21万2500円　〜　22万7500円

[最寄り駅]近鉄大阪線　今里　[アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

大阪府大阪市東成区

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

当施設でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!

【勤務時間】
変形労働時間制1ヶ月単位
7:30〜16:30(休憩60分)
9:00〜18:00(休憩60分)
11:00〜20:00(休憩60分)
16:30〜翌9:30(休憩120分)
残業ほぼなし

【休日】
月9日休(28日の月は8日休)
年間休日107日

【アクセス】
大阪メトロ千日前線今里駅から徒歩で9分
大阪メトロ今里筋線今里駅から徒歩で9分
大阪メトロ中央線緑橋駅から徒歩で13分

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり交通費支給制服ありシフト制

募集内容

職種: ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 21万2500円〜 22万7500円
勤務地: 大阪府大阪市東成区
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護支援専門員の資格をお持ちの方
特記事項: 【ケアマネージャー求人】大阪市東成区_グループホーム_正社員

■長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与)10日

【給与備考】
内訳
基本給 150,000円
職務手当 40,000円
処遇改善加算手当 10,000円
その他加算手当 5,000円〜20,000円
処遇補助金7,500円
固定残業代なし

初任者研修:月給212,500円〜
実務者研修:月給215,500円〜
介護福祉士:月給227,500円〜

処遇改善交付金別途支給(年2回)
通勤手当実費支給上限月額25,000円
昇給あり月あたり1,000円〜5,000円(実績)
賞与あり年2回計 2.00ヶ月分(実績)

試用期間あり 3ヶ月同条件
休日・休暇: シフト制/月9日休(28日の月は8日休) 年間休日107日
待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤不可
定年制あり(一律 70歳)
退職金共済
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
制服貸与
職務給制度あり
リフレッシュ旅行補助金(規定有)
勤続報奨金制度(規定有)
交通: [最寄り駅]近鉄大阪線今里 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。