正社員
株式会社FIELD
神於山園(特別養護老人ホーム)ケアマネージャーの正社員のお仕事/月給225000円〜(岸和田市)
月収 22万5000円 〜 28万円
[最寄り駅]南海電鉄南海本線 岸和田 [アクセス]南海本線岸和田又はJR東岸和田からバス土生滝下車、徒歩15分 ☆自動車通勤:可(敷地内に駐車可能)
大阪府岸和田市
8時55分〜17時30分
仕事内容
特別養護老人ホーム神於山園でのケアマネージャー業務です。
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
【勤務時間】
8時55分〜17時30分
【休日】
シフト制
年間休日:96日
介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
<具体的には>
ご利用者様(入所)のケアプラン作成
入退所に係わる連絡調整、書類の整備
在宅への訪問
介護保険や介護の相談業務
保険請求業務
病院や他事業所への営業 など
*施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
*利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
*新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね!
【勤務時間】
8時55分〜17時30分
【休日】
シフト制
年間休日:96日
求人の特徴
シフト制 資格取得支援あり募集内容
- 職種
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 22万5000円 〜 28万円
- 勤務地
- 大阪府岸和田市
- 勤務時間
- 8時55分〜17時30分
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護支援専門員の資格をお持ちの方 - 特記事項
- 【岸和田市尾生町】特別養護老人ホームでの《ケアマネ》求人!
賞与年3回!キャリアアップできる環境です!!
【給与備考】
【内訳】
基本給:200,000円〜250,000円
資格手当:5,000円
調整手当:20,000円〜25,000円 - 休日・休暇
- シフト制 年間休日:96日
- 待遇・福利厚生
- ●賞与:あり(3.00月分・年3回)
●通勤手当:実費(上限あり)毎月20,900円まで
●社会保険 雇用・労災・健康・厚生
●退職金制度 あり - 交通
- [最寄り駅]南海電鉄南海本線 岸和田 [アクセス]南海本線岸和田又はJR東岸和田からバス土生滝下車、徒歩15分 ☆自動車通勤:可(敷地内に駐車可能)
会社情報
- 会社名
- 株式会社FIELD
- 事業内容
- 介護医療に特化した人材紹介事業
- 設立
- 2016年10月
- 代表者
- 西野篤志
- 資本金
- 10000000
- 従業員数
- 6
- 会社PR
- フィールドの3つの特徴
1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。
2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。
3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。
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