正社員ホームヘルパー・訪問介護員

株式会社FIELD

特別養護老人ホーム神港園シルビアホームの介護職の正社員のお仕事/月給236200円〜(神戸市西区)

月収　23万6200円　〜　24万3300円

[最寄り駅]神戸電鉄粟生線　緑が丘　[アクセス]粟生線　緑が丘駅　徒歩15分

兵庫県神戸市西区

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!

【勤務時間】
早番 07:30〜16:00
日勤 09:00〜17:30
遅番 11:30〜19:30
夜勤 17:45〜翌8:30
休憩60分、夜勤は休憩210分
※夜勤(月4回)を含むローテーション制勤務
※就業時間は上記以外の時間帯もございます。

【休日】
【年間休日108日】
シフト勤務制・月9日公休(2月は8日)

求人の特徴

車通勤OK 昇給あり交通費支給シフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 23万6200円〜 24万3300円
勤務地: 兵庫県神戸市西区
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
初任者研修の資格をお持ちの方
特記事項: 【正職員募集】スタッフ教育・フォローに力をいれています

■長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
計画有給制度7日間・研修支援休暇3日間あり
他、慶弔休暇・介護休暇・産休・育休等

【給与備考】
参考モデル
月給236,200円〜243,300円
基本給153,200円〜161,300円 + 諸手当72,000円〜82,000円
諸手当内訳
※上記給与モデルは下記手当を含みます
処遇向上手当:24,000円
特殊業務手当:10,000円
特定処遇向上手当:6,000円
資格手当:0円〜10,000円
夜勤手当:32,000円(8,000円×月4回)

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当:12,000円/月(世帯主)
家族手当:扶養の子ども16,000円/人扶養同居の親5,000円
通勤手当:実費支給(上限50,000円)
休日・休暇: 【年間休日108日】シフト勤務制・月9日公休(2月は8日)
待遇・福利厚生: 昇給:年1回(前年度実績1月あたり1,500円〜)
賞与:年2回(前年度実績計180,000円〜260,000円)
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり
住宅手当あり
扶養手当あり
研修支援あり

OJT(入職後6か月トレーニング)
正職員研修(初年度4回/年)
中堅職員研修
医務研修他
交通: [最寄り駅]神戸電鉄粟生線緑が丘 [アクセス]粟生線緑が丘駅徒歩15分

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。