正社員サービス提供責任者

株式会社FIELD

サービス付き高齢者向け住宅やさしえ明石・大久保のサービス提供責任者の正社員のお仕事/月給213000円〜(明石市)

月収　21万3000円　〜　29万6000円

[最寄り駅]山陽本線　大久保　[アクセス]JR神戸線　大久保駅　徒歩9分

兵庫県明石市

詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問(アセスメント)
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務など

※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します

【勤務時間】
・1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制
就業例.(1)08:30〜18:00
(2)09:30〜18:30
(3)10:00〜19:00
休憩時間:60分

【休日】
年間休日124日
週休2日(シフトによる)

求人の特徴

研修あり昇給あり産休・育休制度あり制服ありシフト制資格取得支援あり

募集内容

職種: サービス提供責任者
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 21万3000円〜 29万6000円
勤務地: 兵庫県明石市
勤務時間: 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格: 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
介護福祉士、介護職員実務者研修のいずれかの資格をお持ちの方
特記事項: 【明石市大久保】年間休日124日!年齢関わらず活躍中♪責任感や向上心を持って仕事に向き合える方、是非私たちと一緒に働いてみませんか?訪問介護での高齢者サポートのお仕事です☆

賞与年2回!食事補助あり!年間休日124日!手当多数あり!

■長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)

【給与備考】
月給:213,000円〜296,000円

※基本給+諸手当+実務者研修資格手当が含まれております。
※実務者研修資格以外の方は下記手当がございます。
※固定残業代なし

【各資格手当一覧(①または②)】
①実務者研修:7,000円
②介護福祉士:10,000円

■手当項目一覧(該当者支給手当)
ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)
住宅手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)
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【給与例1】
■35歳(男性):介護福祉士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:274,000円
(内訳)
基本給:197,000円
資格手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円

【給与例2】
■30歳(女性):介護福祉士、世帯主
月額:246,000円
(内訳)
基本給:197,000円
資格手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円

【給与例3】
■35歳(男性):主任、介護福祉士
世帯主、扶養(配偶者・子2人)
月額:324,000円
(内訳)
基本給:237,000円
資格手当:10,000円
職務手当:10,000円
ライセンス手当:10,000円
連絡体制維持手当:4,000円
食事手当:5,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子2人):8,000円
休日・休暇: 年間休日124日週休2日(シフトによる)
待遇・福利厚生: ・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・社会保険完備
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・食事補助あり
・制服貸与あり
・資格手当あり
・昇給あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり
試用期間については入社までに決定
受動喫煙対策:屋内禁煙
交通: [最寄り駅]山陽本線大久保 [アクセス]JR神戸線大久保駅徒歩9分

会社情報

会社名: 株式会社FIELD
事業内容: 介護医療に特化した人材紹介事業
設立: 2016年10月
代表者: 西野篤志
資本金: 10000000
従業員数: 6
会社PR: フィールドの3つの特徴

1.【ミスマッチが起こらない。だから長く続けられる】
フィールドはマッチングに拘りご紹介させて頂きます。
その為にしなければならない事は、まずは求職様のご要望やご希望、不安に考えている事をしっかりとヒアリングすること、その上で施設様と交渉を行い求職者様が納得行くまでマッチする施設をお探しします。

2.【全員が業界経験5年以上のプロスタッフ揃い】
弊社は元々、介護業界に特化した[人材派遣]を主とする会社から独立したスタッフで運営しております。
全員が業界で5年以上の経験があり、自身が[人材派遣]を経験しているので派遣と紹介の違いや雇用形態の違いなどの様々な知識を持っております。色々な雇用形態がある昨今ですが、
あなたにピッタリの職場や働き方のご相談もお受けしておりますので、お気軽にご相談下さい。

3.【施設との交渉は常に求職者目線を徹底します】
弊社のお客様は介護施設様でもあり求職者様でもあります。
求職者様に満足の行くご提案ができなければ、どんなに多くの施設様とのパイプがあってもそれは意義のあるものにはなりません。そしてそれは施設様との信頼関係にもつながりますので求職者様の目線に立って施設様と交渉するという事は、弊社にとってもとても大切なことであり重要な要素だと考えております。もちろん、スキルや経験にあったご提案にはなりますが現在在職中の方にとっても、ご自身のスキルや経験の[価値]を知るにはとても良い機会になるのではと思います。是非、弊社との信頼関係を築かせて下さい。